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腾讯云-经营系统产品经理
腾讯云-经营系统产品经理
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Tob
产品策划
企业经营管理
合同管理
客户研究
用户体验
竞品分析
系统设计
跨团队协作
AI 估算 · 20k–35k
腾讯云产品经理,深圳,3年经验,大厂薪资体系,月薪2-3.5万,16薪制
职位详情
关于这个职位
作为腾讯云经营系统产品经理,你将负责合同管理系统的全生命周期产品策划,从需求研究到功能落地,与多团队协作推动产品迭代
该职位需要深入理解企业经营管理流程,设计高效易用的合同管理工具,并持续优化用户体验
适合有ToB产品经验、擅长跨团队沟通的产品人才
最低要求
本科及以上学历,3年及以上ToB互联网产品策划经验,熟悉企业经营管理流程,参与建立或优化企业合同管理流程及合同管理系统设计的优先
有良好的沟通协调能力,能胜任跨团队沟通
具备团队合作精神,能承受高强度的工作压力,有较高的责任感和饱满的工作热情
保持好奇心,喜欢新事物与挑战,保持学习和思辨的能力,乐于分享
工作职责
负责腾讯云合同管理系统的产品策划,涉及合同全生命周期管理,包括合同的起草、审批、签订、履行、变更和终止
研究客户行为与需求场景,深入理解客户需求,研究竞品、制定产品目标
根据产品目标,完成产品模块整体规划与实施,与设计、运营、开发、测试等团队紧密合作,驱动项目达成产品目标
根据用户反馈,持续优化产品性能,提高用户体验和满意度
优先资格
参与建立或优化企业合同管理流程及合同管理系统设计的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台,品牌背书强,职业发展空间大
- 腾讯云业务增长迅速,ToB领域前景广阔,技能积累价值高
- 产品经理岗位接触多团队,综合能力提升快
- 福利待遇优厚,包括五险一金、补充医疗、年终奖等
- 合同管理系统涉及复杂业务逻辑,需要较强的学习能力和耐心
- 跨团队沟通协调频繁,对沟通技巧要求高
- 工作强度较大,可能需要加班,需具备较强抗压能力
缺点 / 挑战
- 适合有3年以上ToB产品经验、善于处理复杂业务流程、喜欢挑战并乐于协作的产品经理
角色解读
- 资深产品经理:深耕合同管理或企业经营管理领域,成为业务专家
- 产品负责人:管理产品线或产品团队,负责更大范围的产品战略
- 转型方向:可向SaaS产品、企业级解决方案或产品总监方向发展
- 负责腾讯云合同管理系统的产品规划与设计,覆盖合同从起草到终止的全生命周期
- 深入研究客户行为与需求,通过竞品分析制定产品目标与迭代方向
- 协调设计、运营、开发、测试等多团队资源,推动产品功能按时高质量上线
- 持续收集用户反馈,优化产品性能和体验,提升用户满意度
- 具备ToB产品策划经验,熟悉企业经营管理流程,尤其是合同管理领域
- 优秀的沟通协调能力,能高效进行跨团队协作
- 强大的抗压能力和责任感,能在高强度工作环境下保持热情
- 保持好奇心和学习能力,善于思辨和分享
申请策略
- 面试前多了解腾讯云的产品线和业务战略,展示你对公司方向的思考
- 准备一个你主导的产品案例,详细说明从需求到落地的全过程
- 突出ToB产品策划经验,特别是合同管理或企业经营管理相关项目
- 展示跨团队协作的成功案例,说明你在推动项目中的角色和成果
- 强调对用户需求的理解和产品优化的实际效果,如数据提升
- 体现你的学习能力和好奇心,比如关注的新技术或行业趋势
- 补充合同管理流程的专业知识,了解行业最佳实践
- 提升数据分析能力,能够用数据驱动产品决策
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答
- 突出你的思考过程和决策依据,展示产品思维
- 强调数据驱动和用户导向,同时体现团队合作
- 请描述你之前负责的ToB产品从0到1的过程,遇到了哪些挑战?
- 如何确定产品需求的优先级?请举例说明
- 合同管理系统中,你认为最关键的功能是什么?为什么?
- 你如何与开发、测试等团队协作以确保产品按时上线?
- 如果用户反馈与产品目标冲突,你会如何处理?
职位点评
73
综合评分
大厂平台、薪酬优厚、业务增长快,但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求薪资成长、愿意在高速赛道上拼搏的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
腾讯作为大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资范围,故评分略保守。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
腾讯云业务处于增长期,产品经理岗位有良好的成长空间,但JD未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈合同管理系统、ToB产品、企业经营管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
深圳现场办公,JD提到高强度工作压力,WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
腾讯云助力企业数字化转型,具有一定的社会价值,但产品方向偏内部经营系统,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号用户为本、科技向善
创新程度积极采用新技术
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