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进度计划工程师-Scheduling Engineer(J18076)

进度计划工程师-Scheduling Engineer(J18076)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Ppt
Project
半导体厂房建设
沟通协调
计划编制
进度管理

AI 估算 · 15k–25k

5年以上经验,半导体行业,专业软件技能,合肥地区具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责半导体厂房建设项目的进度计划管理,包括建立进度管理体系、编制总控计划、协调分包商计划、管控里程碑节点等

需要具备5年以上进度计划经验,熟练使用P6、Project等专业软件,并有半导体厂房建设背景
工作地点在合肥,属于公司核心项目岗位

最低要求

教育背景与专业知识:本科及以上学历

行业与专业经验:具备5年以上进度计划专业管理经验,熟练使用Excel/PPT等办公软件,熟练使用P6、Project等计划管理软件,2年以上半导体厂房建设经验
其他要求:工作态度积极向上,有责任心,具备一定抗压能力
具备良好部门间沟通能力,具有推动工作前进的意愿

工作职责

进度管理体系建立:协助建立健全公司厂建项目进度业务板块相关管理体系

总控计划编制:编制新建项目总控计划
分包商采购计划编制:编制分包商包采购计划
总体施工部署计划编制:配合编制总体施工部署计划及项目进度测量系统
分包商计划审阅:审阅EPC二级总控计划、分包商三级施工计划、包商周报以及专项计划
里程碑节点过程管控:过程管控项目设定的一级/二级里程碑时间节点及包商合同时间点,并对风险点提前预警
界面节点协调管控:结合现场有效管控及协调各专业界面节点及分包商施工界面节点
EPC及分包商进度管理:积极参与对EPC及分包商进度计划板块的管理
项目报告编制:配合编制项目相关报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业处于高速增长期,长鑫存储作为国内龙头,平台稳定且有发展空间
  • 职位专注于进度计划管理,可积累专业项目控制技能,成为该领域专家
  • 工作内容涉及项目全周期,能锻炼系统思维和协调能力,对职业发展有益
  • 需要与多个部门及承包商协调,沟通成本高,对人际技巧要求高
  • 技术工具较传统(P6/Project),创新空间有限,适合追求稳定执行者
  • 适合有工程进度管理背景、计划性强、善于协调、希望在半导体行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 项目进度压力大,可能面临频繁的紧急调整和加班,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 可向项目控制经理或项目总监方向发展,负责更大规模项目的整体计划与控制
  • 可向EPC总包管理方向转型,积累全流程项目管理经验
  • 深耕半导体行业,成为行业内的进度管理专家
  • 负责建立和完善厂建项目的进度管理体系,确保项目计划有章可循
  • 编制新建项目的总控计划、分包商采购计划和施工部署计划,并审阅EPC及分包商的详细计划
  • 过程管控里程碑节点,预警风险,协调各专业界面和施工界面,确保项目按时推进
  • 参与对EPC和分包商进度管理,编制项目报告,向管理层汇报进展
  • 精通P6、Project等计划管理软件,熟练使用Excel和PPT进行数据分析与汇报
  • 具备5年以上进度计划专业经验,尤其是半导体厂房建设项目经验
  • 优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门、跨团队协作
  • 责任心强,态度积极,能承受一定工作压力

申请策略

  • 提前了解长鑫存储的厂建项目动态,展示对其业务的理解
  • 在面试中强调推动工作进展的实例,体现主动性和责任心
  • 突出半导体厂房建设或大型工程项目的进度计划管理经验,用数据展示项目按时完成率
  • 强调P6、Project等工具的熟练程度,可附上相关证书或培训经历
  • 列举具体职责,如编制总控计划、管控里程碑、协调分包商等,体现系统性
  • 学习PMP或项目管理相关认证,提升项目管理理论水平
  • 了解半导体厂房建设的特点,如洁净室、设备搬入等关键路径
  • 提升Excel高级功能(如VBA)和PPT汇报能力,增强数据呈现效果

面试指南

  • 使用STAR法则:结构化描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 展现系统性思考:从计划制定、监控、协调到调整的闭环
  • 强调数据驱动:用具体数据和工具使用细节增加可信度
  • 请描述一次你成功编制并推动总控计划的经历
  • 当多个分包商进度冲突时,你如何协调解决?
  • 你如何使用P6进行进度跟踪和风险预警?
  • 如果一个里程碑节点面临延期风险,你会采取什么措施?
  • 准备2-3个完整的项目案例,包括计划编制、过程管控和问题解决

职位点评

59
综合评分

半导体行业稳定,薪资中等,现场办公,发展机会一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求行业稳定和职业发展,能接受现场工作强度和传统技术工具的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但基于行业和岗位要求,预计处于市场中等偏上水平,福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

技术工具传统,但项目控制经验可积累,成长路径明确但未在JD中强调。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈P6、Project、Excel
业务类型cost_center

工作生活

40较低

现场办公,工作强度可能较大,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业高速增长,职位对项目按时交付有直接贡献,但社会影响中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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