
顺丰速运
工业区客户经理
工业区客户经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
B2B销售
制造业
商务谈判
客户关系管理
客户深耕
工业区
市场开拓
物流行业
竞对分析
AI 估算 · 8k–15k
顺丰上市企业,上海工业区客户经理岗位,要求1-3年经验和B2B能力,薪资中等偏上,面议但预计8-15K/月,13薪。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向工业区的B2B客户经理岗位,负责挖掘制造业等企业客户,通过市场开拓和关系维护实现业务增长
你将需要熟悉工业区环境,具备成熟的商务谈判和项目化运作能力,为顺丰速运在区域内拓展物流服务市场
最低要求
学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验
关键经验:
①工业区区域熟悉度高
②制造业客户开发经验
③竞对防御策略经验
④有企业/生产物流客情关系的、有B端行业深耕经验的
关键公司背景:
①制造业企业物流部门
②工业区生产企业
③B2B电商平台
④物流企业:跨越速运、君云人才服务(宁波)、有态有度科技、安徽速聘优选网络
无锡顺速物流、京东、京邦达供应链科技、京讯递、德邦
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、系统的项目化运作与重货解决方案能力
工作职责
市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发
开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决
客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕
客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)
市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集
①竞对TOP客户干扰
②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰作为物流龙头,平台大,资源丰富,客户认可度高,业务开发相对有品牌背书
- 工业区客户经理能接触大量制造业企业,积累B端人脉和行业经验,职业发展空间广
- 工作内容涉及市场开拓、客户深耕、竞对防御,锻炼综合销售能力,成长快
- 薪资结构一般为底薪+提成,业绩优秀者收入可观
- B2B销售周期较长,客户决策流程复杂,需要较强的耐心和抗压能力
- 需要频繁拜访工业区客户,工作强度较大,且对区域熟悉度要求高,新上手可能有一定难度
- 适合有1-3年销售经验,特别是物流或制造业背景,喜欢外勤、善于人际沟通、渴望在B2B领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 竞对防御和客户挽回工作挑战大,需要持续维护关系并应对价格战等问题
角色解读
- 纵向可晋升为高级客户经理、区域销售经理,负责更大区域或大客户团队
- 横向可转向物流解决方案专家、行业销售总监等岗位,深耕特定行业
- 积累工业区资源和客户关系后,可向供应链管理或业务管理方向发展
- 主动通过公司渠道或自主渠道挖掘B2B线索,开发工业区制造业等企业客户,推动物流业务合作
- 负责客户合同、报价、回款等全流程管理,解决业务堵点,确保顺利落地
- 定期拜访客户,维护关系,防止竞对切入,同时深耕潜力客户,提升客单价和合作深度
- 关注市场动态,收集竞对信息,协助制定防御策略,并参与流失客户挽回工作
- 熟悉工业区环境,具备制造业客户开发经验和B2B销售能力
- 出色的商务谈判、关系构建与维护能力,能够独立完成项目化运作
- 敏锐的商业洞察和客户需求挖掘能力,能精准匹配解决方案
- 高效的跨部门协同和问题解决能力,抗压且结果导向
申请策略
- 面试前深入了解上海工业区分布和典型制造业客户类型,展现区域熟悉度
- 准备一个自己成功开发B2B客户或解决竞对渗透的案例,突出策略和执行过程
- 突出工业区或制造业客户开发经验,列举具体业绩数据(如开发客户数、销售额增长等)
- 强调竞对防御案例,展示如何成功维护客户或挽回流失客户
- 如果有顺丰或类似物流企业背景,务必重点提及
- 体现商务谈判、项目运作和能力,用STAR法则描述相关经历
- 提前了解顺丰的物流产品和服务,尤其是针对制造业的解决方案
- 学习基本的物流行业知识,如仓储、运输、重货等,以增强专业度
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答,突出个人贡献和量化成果
- 对于竞对防御问题,展示主动监控、关系维护、差异化方案等组合策略,体现前瞻性和执行力
- 展示对客户需求的深度理解,从痛点出发匹配解决方案,并强调长期合作思维
- 请分享一个你成功开发制造业B2B客户的案例,包括你是怎么找到线索、如何谈判的?
- 如果发现竞对在工业区挖你的客户,你会采取什么策略防御?
- 你如何评估一个工业区客户的潜力和价值?
- 描述一次你跨部门协调资源解决客户问题的经历
- 你对顺丰在工业区物流服务的了解有多少?有什么改进建议?
职位点评
63
综合评分
顺丰工业区客户经理,平台稳定、销售实战性强,但需要频繁外出,生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视成长和收入、愿意接受外勤挑战、对B2B销售有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资面议但预计处于市场中等水平,顺丰上市企业福利较全,但未在JD中明确具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
75中等
该岗位提供B2B销售实战机会,能锻炼多元能力,且有顺丰平台支持,发展空间较好,但JD未明确晋升通道或培训,略有不足。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工业区客户经理需要频繁外出拜访,工作地点在工业区,通勤不便,且JD未提及弹性或WLB,生活方式动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
物流行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但帮助制造业企业提升物流效率有一定意义,整体意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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