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酷澎
Financial Planning & Analysis - TAO9
立即应聘

Financial Planning & Analysis - TAO9

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

Taoyuan, Taiwan
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
KPI
FP&A
财务建模
Power BI
业务规划

AI 估算 · 18k–28k

该职位要求4-6年经验,跨国巨头在台湾的FP&A岗位薪资通常较高,且需精通财务建模,技能难度中等,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

这是一个财务规划与分析(FP&A)岗位,隶属于酷澎台湾团队

你将负责通过数据分析和财务模型优化物流中心的成本效率,支持管理层决策
日常工作包括开发KPI仪表盘、审核运营合同、进行预测和预算分析,并与其他部门协作推动流程改进
适合有4-6年财务经验、擅长Excel和数据分析的专业人士

最低要求

学士学位(管理或财务专业优先)

年财务规划(FP&A)、业务规划或管理规划经验
精通MS Office Excel
有领导财务项目、改进流程或参与决策的经验
有业务规划、KPI设定和绩效报告经验
具备根本原因分析和解决问题的能力
能在快速变化和增长的环境中交付有效成果

工作职责

通过开发财务模型改善决策流程和负责物流中心的整体成本效率

与内部利益相关者(FC负责人、HR、酷澎总部财务)合作,开发和持续改进FC关键绩效指标报告和运营仪表盘
监控关键绩效指标,分析变化原因
审核和批准运营合同
负责周度和月度预测、运营计划和建模工具的持续开发

优先资格

精通SQL

精通Power BI

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先电商公司,平台大、业务增长快,能接触先进运营模式
  • 职责全面,涵盖建模、分析、合同审核、预测,技能积累丰富
  • 公司重视数据驱动决策,可以使用最新工具(Power BI/SQL),提升技术能力
  • 适合有4-6年财务经验、希望在大平台承担更多分析职责、愿意在快速变化环境中成长的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 台湾团队仍在扩张期,可能面临较高工作强度和变化速度
  • 需要与韩国总部及其他部门频繁沟通,文化差异和时差可能带来挑战
  • 职位要求快速交付,对时间管理和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可在财务领域深入发展,成为资深FP&A分析师或财务经理
  • 也可转向业务财务(Business Partner)或总账/报告方向
  • 在酷澎这样快速扩张的电商平台,有较多参与新项目和流程优化的机会,积累经验后可寻求更高管理职位
  • 负责物流中心的财务模型开发与成本效率分析,支持管理层决策
  • 与运营、HR、总部财务等多方协作,维护和优化KPI报告与仪表盘
  • 监控关键财务指标,分析异常波动并推动改进
  • 审核运营合同,主导周/月度预测与预算规划
  • 精通Excel,能够高效进行数据整理和建模
  • 熟悉财务分析框架,具备成本控制和预算管理经验
  • 了解SQL和Power BI(优先),能自主提取和可视化数据
  • 优秀的沟通和项目推动能力,能与跨部门团队有效协作

申请策略

  • 关注酷澎在台湾的业务动态(火箭配送、海外直邮),面试中展现对其模式的理解
  • 准备一个你通过财务分析推动业务决策的案例,用STAR法则描述
  • 突出FP&A或相关财务分析经验,量化成果(如成本节约、效率提升百分比)
  • 强调Excel高级功能使用(如VBA、数据透视表)以及与跨部门协作的项目
  • 如有SQL/Power BI项目,务必展示数据可视化和自动化报告能力
  • 如果SQL不熟练,建议快速学习基础查询和常用函数(JOIN, GROUP BY)
  • 学习Power BI的基础报表制作,尤其是如何从Excel数据源构建仪表盘

面试指南

  • 使用STAR框架(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的分析逻辑和量化结果
  • 对于KPI类问题,强调业务理解与数据交叉验证,展现从数据到洞察的能力
  • 沟通类问题:展现你的影响力技巧,如用数据讲故事、寻求早期共识
  • 请描述一次你通过财务分析发现成本节约机会的经历
  • 你如何设置和监控KPI?请举例说明
  • 你如何与业务部门沟通财务数据并推动他们采纳你的建议?
  • 你使用SQL或Power BI做过哪些分析项目?
  • 在快速变化的环境中,你是如何管理多个优先级的?

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台FP&A岗位,技能成长空间大,但工作地点固定且无弹性办公。

适合人群
该职位最适合重视职业发展和技能成长的求职者,愿意在快速变化的电商环境中投入时间,对办公弹性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该岗位为上市跨国公司,薪资处于市场中等偏上水平,且福利完善。但JD未明确列出具体福利,故评分中等偏上。

薪资信号市场水准 (18K-28K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及多种财务分析工具和业务协作,能快速积累技能。公司处于增长期,有较多学习和晋升机会,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL、Power BI
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在桃园物流中心,可能位于产业园区,且没有远程或弹性办公的提及,通勤和办公灵活性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

电商行业持续增长,但该岗位更偏向内部成本控制,社会影响力中性。公司使命强调客户体验,但个人岗位的直接社会价值不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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