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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
咨询
沟通能力
营销
金融
市场开拓
客户资源
信贷

AI 估算 · 8k–15k

大型金融集团平台,岗位含销售性质,薪资中等偏上,苏州地区生活成本适中。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的咨询顾问,你将面向客户提供综合金融咨询服务,完成销售任务并维护客户关系

这是一个销售导向的岗位,适合有沟通能力和客户开发意愿的求职者

最低要求

大专及以上学历,本科优先应聘优才

工作职责

遵守公司各项规章制度

向客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护

优先资格

有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑

较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为世界500强,品牌影响力强,客户信任度高,易于获客
  • 提供系统性的金融知识培训和销售技巧培训,适合零基础入行
  • 收入与业绩挂钩,能力强者收入上不封顶,发展空间大
  • 业绩压力较大,需要完成月度、季度考核指标,加班可能频繁
  • 初期客户资源匮乏,需要高强度自我开发,容易产生挫败感
  • 金融产品复杂,需要持续学习更新知识,对学习能力要求高
  • 适合有销售热情、目标感强、愿意通过努力获得高回报的求职者
  • 也适合有一定金融基础、希望进入金融行业积累经验的人

角色解读

  • 纵向晋升:咨询顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理,管理团队
  • 横向拓展:积累客户后可转向专业理财规划师、培训讲师或产品讲师
  • 跨部门调动:表现优秀可申请调至后台风控、产品设计等岗位
  • 向客户提供保险、理财等综合金融咨询,完成公司制定的销售业绩目标
  • 通过电话、拜访等方式开发新客户,维护老客户关系,提升客户粘性
  • 收集市场和客户反馈,协助公司优化产品和服务
  • 优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与客户建立信任
  • 基础的金融知识,包括信贷、保险、理财等,能够解答客户疑问
  • 较强的抗压能力和自我驱动力,愿意为业绩目标努力
  • 客户资源或本地人脉是加分项,能更快上手

申请策略

  • 了解平安的“综合金融”战略,在面试中表达对一站式金融服务的认同
  • 准备好应对“如何应对客户拒绝”的问题,展示韧性和积极心态
  • 突出过往销售或客户服务经验,尤其是业绩数据(如销售额、客户转化率)
  • 强调沟通能力和人际关系维护的案例,例如成功挽回流失客户等
  • 展示金融相关学习经历或证书(如证券从业资格、保险代理资格)
  • 提前学习基础的金融知识,如保险种类、贷款流程、理财原理
  • 练习电话销售技巧和客户拜访话术,可模拟场景训练

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,量化成果更佳
  • 问题解决框架:先分析客户需求,再提出针对性方案,最后总结反馈
  • 你为什么选择咨询顾问这个岗位?
  • 你如何拓展新的客户资源?
  • 分享一次你成功说服别人的经历
  • 你如何看待销售岗位的业绩压力?
  • 你对平安有哪些了解?
  • 准备一个完整的销售案例,包括如何发现需求、推荐产品、处理异议到成交

匹配度报告

58
综合匹配度

大平台金融咨询销售岗,发展空间中等,工作强度较大。

适合人群
适合重视职业发展和收入增长,能够承受一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利匹配

60中等

职位未明确薪资福利,但平安作为大公司薪酬体系稳定,收入与业绩挂钩。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

公司提供培训,但JD未明确晋升通道;岗位涉及金融知识学习,有一定成长性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售岗位通常需加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

金融行业稳定但非开拓性,社会价值一般,岗位以业绩导向为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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