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Regional Product Lead, Media Effectiveness (English, Mandarin, Japanese)
立即应聘

Regional Product Lead, Media Effectiveness (English, Mandarin, Japanese)

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
业务战略
亚太市场
产品管理
媒体效果
英语
跨职能协作
项目管理
GTM策略
日语/普通话

AI 估算 · 55k–85k

该职位要求中高级产品管理经验、跨区域协作及多语言能力,在科技巨头负责核心广告产品线,市场价值高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个区域产品负责人职位,专注于媒体效果解决方案

你将与谷歌客户解决方案团队及亚太区的中小企业客户合作,共同提升关键业务指标
核心职责包括领导媒体效果赋能项目、设计并执行市场进入策略,以及将客户反馈融入全球产品路线图

最低要求

学士学位或同等实践经验

在技术领域的产品管理、市场营销、管理咨询或项目管理方面拥有4年经验
有与产品管理或工程团队、高管领导层以及跨职能利益相关者合作的经验
有制定业务战略或管理跨职能计划的经验
能够流利使用英语和普通话或日语进行沟通,以便与说普通话或日语的客户交流

工作职责

与谷歌客户解决方案团队和中小企业客户合作,实现亚太区的关键指标目标,与销售员共同向中小企业客户推介优先的媒体效果解决方案

通过开发杠杆和资源(如管理客户的常见异议、部署缓解策略以及缩小测量知识差距),领导亚太区的媒体效果赋能工作
设计并领导一个包含内部和外部赋能的上市计划,以加速该地区团队和中小企业客户的媒体效果能力
跨区域和全球职能部门工作,领导并实现亚太区计划的媒体效果业务优先事项
通过向全球产品负责人倡导和分享客户及产品反馈,以反映谷歌客户解决方案客户的需求,从而塑造媒体效果产品路线图

优先资格

有使用谷歌广告媒体效果解决方案的经验

能够设定目标和方向,并将其转化为季度和年度目标
能够制定并领导运营和上市计划,并具备出色的解决问题的能力
能够跨职能工作、协作并施加影响
能够根据业务优先级在亚太地区出差
与管理和产品团队具备出色的沟通和演示技巧

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:在谷歌工作能接触到最前沿的广告技术和海量业务场景,品牌背书强,对个人职业履历是极大加分
  • 技能复合度高:岗位融合了产品管理、市场营销、战略咨询和区域运营,能快速培养复合型商业产品人才
  • 市场前景广阔:数字广告和效果测量是持续增长的核心领域,在此积累的经验具有很高的行业通用性和长期价值
  • 网络资源丰富:有机会与亚太区顶尖的销售团队、客户以及全球产品专家合作,构建高质量的职业人脉网络
  • 知识更新快速:广告技术和测量方法论迭代迅速,需要持续学习以保持专业领先,并应对客户不断变化的需求
  • 适合拥有4年以上科技行业产品、市场或咨询经验,具备强大商业头脑、出色沟通能力和多语言优势,并希望在跨国科技巨头深入广告产品领域发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨区域协调复杂:需要协调亚太区多个市场(新加坡、中国、日本等)的不同团队和客户,时差、文化和工作习惯差异可能带来沟通与管理挑战
  • 业绩压力较大:职位直接关联关键业务指标,需要在赋能销售和直接影响客户增长之间取得平衡,对结果交付要求高

角色解读

  • 在谷歌内部,可向更资深的区域产品总监或全球产品负责人方向发展,负责更广泛的产品线或更大的市场区域
  • 积累的广告技术、产品策略和亚太市场经验,为未来在大型科技公司担任高级产品管理职位或进入战略咨询领域奠定坚实基础
  • 出色的跨职能领导力和业务影响力,也为转向综合管理岗位(如业务部门负责人)或创业提供了可能
  • 作为区域产品负责人,你将与销售团队及中小企业客户紧密合作,共同推介并提升谷歌媒体效果解决方案的采用率和业绩
  • 你需要领导赋能项目,开发培训资源和应对策略,以解决客户在媒体效果测量方面的常见障碍和知识缺口
  • 负责设计并执行市场进入策略,通过内外部培训加速整个亚太区团队和客户的媒体效果能力建设
  • 作为区域与全球产品团队的桥梁,你需要收集客户反馈,并据此影响全球媒体效果产品的未来路线图
  • 核心是产品管理能力,包括制定业务策略、设定目标并拆解为可执行计划,以及管理复杂的跨职能项目
  • 需要深入理解谷歌广告生态系统,特别是媒体效果相关产品,并具备优秀的商业分析和问题解决能力
  • 必须具备出色的跨文化沟通、协作和影响力,能够流利使用英语和普通话或日语,以有效管理亚太区多元化的利益相关者
  • 需要具备较强的演讲演示技巧和战略思维,能够向管理层、产品团队和客户清晰传达复杂的产品价值与策略

申请策略

  • 深入了解谷歌客户解决方案的业务模式及其对中小企业的价值主张,在申请材料中体现你对该生态系统的理解
  • 准备在面试中清晰阐述你如何平衡“产品策略制定”与“区域销售赋能”这两大核心职责,并展示你的领导力和执行力
  • 重点突出在科技公司的产品管理、GTM策略或管理咨询经验,特别是与广告、营销技术或SaaS产品相关的项目
  • 用具体案例和数据展示你制定业务战略、管理跨职能项目并成功推动业务指标(如收入、用户增长、效率提升)的经历
  • 强调你的跨文化协作和影响力,例如领导或参与过涉及多个地区或团队的大型项目,并取得了积极成果
  • 明确列出你的语言能力(英语及普通话/日语),并举例说明你如何运用这些技能在商业环境中进行有效沟通和谈判
  • 如果对谷歌广告产品(尤其是媒体效果解决方案如SA360, DV360, CM)不熟悉,建议通过谷歌技能商店等官方渠道进行系统学习
  • 加强数据分析和商业案例构建能力,准备用数据驱动的方式阐述过往项目如何优化产品策略或提升商业效果

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为面试问题,确保逻辑清晰、重点突出
  • 在回答中始终贯穿数据驱动和客户中心的思维,用具体指标量化你的贡献,并阐明你的行动如何服务于最终业务目标
  • 展现你的战略思维与执行力的平衡,既要说明你的分析和规划过程,也要强调你推动落地和取得实际成果的能力
  • 请分享一个你成功制定并执行产品GTM策略的经历,你如何衡量其成功?
  • 描述一次你处理客户或销售团队对产品关键异议(例如测量准确性、价值证明)并成功解决的案例
  • 如果你发现亚太区某个重要市场的媒体效果产品采用率低于预期,你会如何分析原因并制定改进计划?
  • 请举例说明你如何跨职能(如与工程、销售、市场团队)协作,推动一个复杂产品优先事项的落地
  • 你如何收集、分析客户反馈,并将其有效转化为对全球产品路线图的具体建议?

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