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酷澎
쿠팡플레이 컴플라이언스 (변호사)
立即应聘

쿠팡플레이 컴플라이언스 (변호사)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

Seoul, South Korea
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
合规
流媒体
版权法
监管应对
OTT
公平交易委员会
广播通信委员会
电信事业法
韩国律师

AI 估算 · 80k–120k

韩国互联网巨头合规负责人岗位,要求律师资格和8年以上经验,薪资处于行业高端水平。

职位详情

关于这个职位

作为Coupang Play的合规负责人(Principal),您将主导OTT业务的法律合规工作,包括版权法、电信法等的风险分析和应对,并对员工进行教育,与内部业务部门紧密合作

最低要求

取得韩国律师资格后8年以上法律或合规经验

具备应对广播通信委员会、公平交易委员会等监管机构的经验
能够寻找并执行创造性的法律解决方案
积极应对快速变化的业务环境,具备学习意愿
优秀的沟通技能,能与内外利益相关者及业务团队高效协作
对韩国流媒体及内容产业有丰富知识和理解

工作职责

预先分析Coupang Play的OTT业务相关的版权法、电信事业法等各类监管风险

制定应对策略并执行
对员工进行合规教育
与内部业务伙伴协作,确保战略一致

优先资格

有应对科学技术信息通信部、广播通信委员会等监管机构的经验

在娱乐及媒体行业有OTT业务相关实务经验
年以上流媒体及内容业务实务经验
同时具备律所和法务顾问经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • Coupang是韩国最大的电商和科技公司之一,平台大,资源丰富,合规工作影响力广
  • OTT行业高速增长,合规需求持续增加,职业前景好
  • 与公司多个业务部门合作,能积累广泛的业务知识和人脉
  • 韩国监管环境严格且变化快,需要持续学习并快速应对
  • 工作地点在首尔,需适应韩国工作文化,可能涉及高强度加班
  • 适合拥有资深法律合规经验、渴望在头部科技公司主导合规工作、并能适应快速变化和高压环境的人

缺点 / 挑战

  • 作为Principal级别,拥有较高的自主权和决策空间
  • 作为合规负责人,需在商业目标和法规之间取得平衡,压力较大

角色解读

  • 在Coupang这样的全球电商和科技公司,合规专家可以向首席合规官或法务副总裁方向发展
  • 可积累OTT和内容产业的专业合规经验,成为行业稀缺人才,未来有机会跳槽至其他流媒体平台或科技公司
  • 通过处理复杂的监管问题,提升战略思维和商业判断力,为向管理层转型奠定基础
  • 主导Coupang Play的合规工作,确保OTT业务符合韩国版权法、电信事业法等法规
  • 预先识别和分析业务中的法律风险,制定并执行应对策略
  • 对员工进行合规培训,提升整体合规意识
  • 与公司内部业务部门紧密合作,协调合规与商业目标
  • 深厚的韩国法律知识,特别是版权法、电信事业法、公平交易法
  • 年以上法律或合规实务经验,持有韩国律师资格
  • 出色的沟通和协作能力,能有效影响内外部利益相关者
  • 快速学习能力,适应流媒体行业快速变化的监管环境

申请策略

  • 在申请中突出对Coupang Play业务的了解和热情,展示你如何帮助业务在合规前提下增长
  • 准备具体案例说明你如何平衡商业需求和法规要求
  • 突出8年以上法律合规经验,特别是处理韩国广播通信委员会和公平交易委员会等监管机构的案例
  • 强调OTT或内容产业相关的合规经验,包括版权法、电信法等
  • 展示创造性法律解决方案的实际成果,以及跨部门协作的成功经历
  • 如有律所和法务双背景,务必突出
  • 深入了解韩国流媒体行业的最新监管动态和政策,如内容分级、数据隐私等
  • 加强英文能力,因为Coupang是跨国企业,可能涉及国际合规问题

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出主动性和影响力
  • 风险平衡法:展示在合规与商业目标之间找到灰色地带的创造性解决方案
  • 跨部门协作:强调沟通策略和推动共识的能力
  • 请分享你处理过的与广播通信委员会相关的最复杂的合规案例
  • 在OTT业务中,如何确保版权合规并同时支持内容上线速度?
  • 当业务部门要求快速推出某个功能但存在法律风险时,你如何应对?
  • 韩国电信事业法对OTT平台有哪些重要规定?请举例说明
  • 你如何与内部非法律背景的同事有效沟通合规要求?

匹配度报告

71
综合匹配度

韩国电商巨头合规Principal,高薪高压,专业成长空间大,但WLB一般。

适合人群
适合重视薪资和职业发展,且能接受韩国高强度工作文化的资深合规人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

Coupang是韩国上市巨头,薪资水平高,Principal级别提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:80K-120K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供在OTT合规专业领域深入发展的机会,但JD未明确提及培训或晋升路径,主要依靠个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在首尔,JD未提及远程或弹性工作,且韩国互联网公司通常工作强度大,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

OTT行业属于高速增长赛道,合规工作有社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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