酷澎
Senior Line Haul Manager (Middlemile Management & Planning)
Senior Line Haul Manager (Middlemile Management & Planning)
发布于 大约 21 小时前中层管理(经理/总监)
Taipei, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
项目管理
数据分析
容量规划
绩效管理
成本模型
物流规划
S&OP
线路规划
AI 估算 · 20k–35k
高级物流经理，8年以上经验，跨国电商平台，台湾市场薪资水平中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位是酷澎（Coupang）在台湾的中端线路管理高级经理，主要负责制定物流中端环节的KPI、预测运力、整合销售计划、分析司机绩效，并开发人力规划工具，以优化中端线路运输运营
你将连接运营团队与销售规划，推动电商物流的高效运转
最低要求
· 8年以上物流中端相关经验
· 具备数据处理和分析经验，能构建支撑业务决策的模型
· 出色的跨场景沟通能力
· 强大的分析思维和数据驱动方法
· 熟练使用MS Office、高级Excel、Google Sheet
工作职责
· 建立中端线路物流规划和预测的关键绩效指标与基准
· 准备并分享每日/月度中端运力人力与资产规划模型，并与运营团队协作执行
· 与S&OP（销售与运营规划）对接，收集GMV/销售预测，并将其转化为物流扩张规划
· 衡量中端线路司机的绩效，分析多种成本模型，设计每条线路/区域的司机生产力
· 支持开发和实施人力规划工具，以实现准确的运力预测
优先资格
· 商业、物流、供应链或工业工程学位
· 有规划和项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入行业领先的电商平台，参与台湾市场快速扩张
- 积累中端物流的规划与优化经验，技能可迁移性强
- 有机会影响公司物流战略，提升管理能力
- 需要处理大量数据，工作节奏可能较快
- 台湾物流市场竞争激烈，需持续优化
- 适合有多年物流管理经验、擅长数据分析和跨部门协作的候选人
缺点 / 挑战
- 与多部门协调，沟通成本较高
角色解读
- 可晋升为高级物流总监或区域运营负责人
- 在电商巨头积累经验后，可转向供应链咨询或创业
- 内部可横向拓展至仓储管理或最后一公里配送管理
- 制定中端线路的KPI和预测模型，监控运力与成本
- 与销售运营团队合作，将销售预测转化为物流扩张计划
- 分析司机绩效，优化线路和成本模型
- 年以上物流中端经验，熟悉运输规划和成本管理
- 精通Excel和Google Sheet，具备数据建模能力
- 出色的沟通和跨部门协作能力
申请策略
- 准备一个PDF简历并附上过往规划模型案例（脱敏后）
- 关注酷澎在台湾的布局，面试中可展示对火箭配送的理解
- 突出8年以上物流中端经验，特别是容量规划和成本模型项目
- 强调数据分析成果，如用Excel/Google Sheet优化线路效率
- 展示与销售或运营团队协作的成功案例
- 学习高级Excel函数（如VBA、透视表）和Google Sheet自动化
- 了解基本的数据可视化工具（如Tableau）可加分
面试指南
- 用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 数据驱动：说明收集了哪些数据，用了什么工具，得出什么结论
- 结果量化：用具体数字展示改进效果
- 请描述你如何建立中端运力预测模型？
- 如何处理销售预测与实际运力的偏差？
- 分享一次你通过数据分析降低物流成本的经历
- 如何激励司机提升绩效？
- 如果多个部门目标冲突，你如何协调？
匹配度报告
64
综合匹配度
大型电商物流中层管理，发展机会好但现场办公，薪资未明。
适合人群
适合重视职业发展、技能成长和行业前景，对工作和生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展82
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
65中等
薪资未披露，但公司规模大、职位高，预计薪资有竞争力，但缺乏明确福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
82较高
工作涉及数据建模和战略规划，能锻炼高级分析和管理能力，且公司处于扩张期，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Google Sheet、数据分析、容量规划、成本模型
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，工作地点固定，缺乏WLB信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
电商物流行业高速增长，但职位主要优化成本，社会使命感较弱。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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