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1对1主讲老师
1对1主讲老师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
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K12
一对一辅导
作文教学
思维导图
教师资格证
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中考作文
范文拆解
高考作文
AI 估算 · 8k–15k
结合西安本地教育行业薪资水平及网易品牌溢价,该岗位薪酬中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责网易有道1对1高分作文课程的教学实施,根据学生学情定制个性化写作提升方案,精准诊断写作问题并系统讲解核心能力,同时批改习作、深度点评,并与家长定期沟通学习进展
适合有2年以上K12语文教学经验、擅长作文辅导的教师
最低要求
本科及以上学历,汉语言文学、教育学、新闻传播等相关专业优先
具备2年以上K12语文教学经验,有中考/高考作文专项授课经历,所带学生作文平均提分8分以上者优先
精通中考、高考作文评分标准与命题趋势,能独立研发个性化写作提分方案,熟练运用思维导图、范文拆解、升格训练等教学方法
具备出色的语言表达与共情能力,善于因材施教,能快速建立信任关系,持续激发学生写作内驱力
责任心强,注重教学闭环,能高效完成备课、授课、学情反馈及课后跟踪全流程
工作职责
负责一对一高分作文课程的教学实施,根据学生学情定制个性化写作提升方案
精准诊断学生写作问题,系统讲解审题立意、结构布局、语言表达、素材运用等核心能力
批改并深度点评学生习作,提供具体、可操作的修改建议,持续跟踪写作进步轨迹
定期与家长沟通学习进展,反馈阶段性成果与后续提升重点,增强教学服务闭环
参与教研活动,协同优化课程体系与评分标准,确保教学效果与高分产出高度一致
优先资格
持有教师资格证,有知名教培机构作文主讲经验或原创写作成果(如发表文章、出版读物)者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠网易大平台,品牌认可度高,职业发展稳定性好
- 深耕作文教学细分领域,有助于建立专业壁垒和长期竞争力
- 一对一教学模式,能深入了解学生需求,教学成就感强
- 薪资水平在西安本地具有竞争力,且有绩效提成空间
- 一对一个性化教学对教师的教学设计和沟通能力要求极高,需持续投入
- 教育行业竞争激烈,需要不断更新教学方法以适应考试变化
- 工作强度较大,备课、批改、家长沟通等环节占用较多时间
- 适合热爱语文教学、擅长与学生深度互动、希望在教育领域积累口碑并长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在网易有道体系内,可从主讲老师晋升为资深教师、学科带头人
- 积累一线教学经验后,可转向教研管理岗位,参与课程体系设计与优化
- 未来也可向教育培训行业的运营、产品等方向发展,或成为独立讲师/自媒体教育博主
- 针对每位学生定制个性化写作提升方案,实施一对一教学
- 诊断学生写作中的具体问题,系统讲解审题、结构、语言等核心能力
- 批改并深度点评学生习作,提供可操作的修改建议,并跟踪进步轨迹
- 定期与家长沟通学习进展,确保教学服务的闭环和效果反馈
- 精通中考/高考作文评分标准和命题趋势,能独立研发提分方案
- 具备出色的语言表达与共情能力,善于因材施教,激发学生写作动力
- 熟练运用思维导图、范文拆解、升格训练等教学方法
- 责任心强,能高效完成备课、授课、学情反馈及课后跟踪全流程
申请策略
- 在面试中准备一份学生习作批改样例,展示自己的诊断和反馈能力
- 了解网易有道的产品理念和课程体系,展现对公司的认同和热情
- 突出K12语文教学经验,尤其是中考/高考作文专项授课经历和提分成果
- 展示自己的教学成果数据,如平均提分、学生案例等
- 强调原创写作成果或教研贡献,如发表文章、编写教材等
- 列举熟练运用的教学方法,如思维导图、范文拆解等
- 如果缺乏教学经验,可以参与教育机构实习或兼职,积累作文教学案例
- 提前深入研究西安市中考/高考作文评分标准,形成自己的教学体系
面试指南
- 回答案例类问题时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出具体方法和量化成果
- 回答教学理念类问题时,结合评分标准和个人经验,展示专业性和因材施教的能力
- 回答沟通类问题时,体现同理心、耐心和闭环思维,强调家长合作的重要性
- 请描述一次你帮助学生作文提分的成功案例,你具体做了什么?
- 你认为中考/高考作文评分最关键的要素是什么?如何针对性地教学?
- 面对一个写作基础薄弱的学生,你会如何设计教学方案?
- 你如何看待一对一教学与班课教学的差异?你的优势在哪?
- 如果家长对你的教学进度提出质疑,你会如何沟通?
职位点评
67
综合评分
网易旗下教育岗位,薪资中等偏上,社会价值较高,但工作强度大且缺乏远程弹性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值和职业稳定性,对工作强度有一定承受力,且希望在教育领域深耕的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资在西安中等偏上,且有网易品牌背书,稳定性较好;但JD未明确列出福利待遇,整体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
教育行业属于稳定成熟赛道,岗位偏向教学实践,技能成长路径清晰,但技术创新性较弱,发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈作文教学、思维导图、范文拆解
成长机会教研活动、协同优化课程体系
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,工作强度较大,周末可能需要上课,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
教育行业具有较强的社会意义,帮助学生提分升学能带来成就感,但JD未突出使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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