卓胜微
光电设计工程师
光电设计工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
其它
Evb
Iii-V族
Ln
Package
仿真
光电器件
原理图设计
版图设计
芯片测试
AI 估算 · 20k–35k
光电设计属硬核技术岗，硕士+经验要求高，市场稀缺度高，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责光电器件的设计与集成，涉及SiPho、LN、SiGe、III-V族等多种工艺
你需要独立完成有源/无源器件的设计、仿真和测试，并协助光电集成引擎的研发
适合具有光芯片流片经验、数理基础扎实的硕士及以上学历人才
最低要求
知名院校硕士及以上学历，光电相关背景专业
具备光电芯片设计与流片经验，熟悉耦合器、MMI、Splitter、高速调制器、高速PD等关键器件的设计及流片流程，并有成功流片经验
具备光电器件流片全程跟进能力，能够根据测试结果进行设计优化
在校数理基础课/专业基础课程成绩优秀，英语6级
有较强学习能力和科研能力
工作积极主动，做事细致认真，有强大的自驱力
工作职责
负责SiPho/LN/SiGe/III-V族工艺上的光电器件设计
光芯片有源/无源器件及集成设计
协助光电集成引擎的研发
Layout/Package/EVB的仿真
负责原理图设计/版图设计/芯片测试/技术文档撰写
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 光电器件是光子芯片核心，行业前景广阔，技术壁垒高
- 能接触多种前沿工艺平台，技术积累深厚
- 公司卓胜微在射频领域有优势，光电方向有发展潜力
- 涉及多工艺平台，需要持续学习新知识
- 适合光电专业背景、有流片经验、热爱硬件设计并具备自驱力的工程师
缺点 / 挑战
- 流片成本高昂，设计失误可能导致较大损失，压力较大
- 工作经验要求较高，适合有扎实经验的求职者
角色解读
- 向高级光电设计工程师发展，主导更复杂的集成芯片设计
- 逐步成为技术专家，带领团队进行光电集成引擎研发
- 可向产品经理或技术管理方向转型，结合市场与技术
- 负责光电器件的设计，包括有源/无源器件如耦合器、调制器等，涉及多种工艺平台
- 进行芯片版图设计、封装和评估板仿真，确保设计可行性
- 参与流片全程，根据测试结果优化设计，并撰写技术文档
- 掌握光电子学、半导体物理等理论基础，熟悉SiPho、SiGe等工艺
- 熟练使用光电仿真工具（如Lumerical、COMSOL）和版图设计工具（如KLayout、Cadence）
- 具备流片经验，能够独立完成器件设计和测试分析
申请策略
- 提前了解公司产品线，尤其是光电相关业务方向
- 准备详细的项目案例，涵盖从设计到测试的完整流程
- 突出光电芯片流片经验，列出具体器件类型和工艺
- 强调数理基础成绩和英语六级，体现学习能力
- 展示项目成果，如设计优化的测试结果或成功流片案例
- 学习更高级的仿真软件或脚本自动化（如Python）
- 补充半导体工艺知识，尤其是III-V族和SiGe平台
面试指南
- 回答技术问题可采用STAR法则：背景、任务、行动、结果
- 设计优化类问题从理论分析、仿真验证、实验反馈闭环入手
- 对于工艺问题，需结合具体材料和结构，展现系统性思考
- 请描述一个你成功流片的光电器件设计案例
- 如何优化耦合器的耦合效率？
- 在流片过程中遇到良率问题，你会如何分析和改进？
- 高速调制器和普通调制器在设计上有哪些区别？
- 谈谈你对SiPho工艺挑战的理解
职位点评
69
综合评分
技术领先、薪资可观，但需现场办公且可能加班，适合硬核光电工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技术成长、追求前沿领域、对薪酬有要求但能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪酬水平较高，但JD未提及具体福利，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
技术前沿性强，涉及多种先进工艺，能快速提升专业深度，但未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SiPho、LN、SiGe、III-V族、光电器件
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要现场办公，但未明确WLB，且光电器件设计可能涉及加班赶流片，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
光电芯片对通信、传感有重要社会价值，但JD未强调使命愿景，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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