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资深游戏研发工程师(C++)

资深游戏研发工程师(C++)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Stl
图形渲染
性能优化
数据结构
物理引擎
算法
网络编程
跨平台开发
Ai研发管线

AI 估算 · 30k–60k

资深游戏引擎开发,技术难度高,市场稀缺,网易大厂薪资竞争力强,月薪3-6万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是网易《我的世界》中国版引擎的资深研发工程师,主要负责引擎底层开发、性能极致优化以及构建AI研发管线

你将深度参与游戏引擎的核心技术攻坚,运用C++和系统知识解决复杂问题,并推动团队研发效率提升
适合热爱游戏、技术功底扎实的资深C++开发者

最低要求

本科及以上学历(计算机优先,跨专业极客亦可)

C++ 功底深厚,数据结构、算法与 STL 运用熟练
对图形渲染、物理引擎或网络编程任一有深入经验和相关复杂问题解决能力
热爱游戏事业,保持强烈的好奇心、自驱力与高标准

工作职责

负责《我的世界》中国版引擎的新特性开发、底层维护与技术攻坚

主导代码性能分析与极致优化,突破效率与稳定性瓶颈
负责构建AI研发管线,实质性赋能团队整体研发与运行效率

优先资格

有跨平台(iOS、Android、PC)开发及性能调优经验

对AI赋能研发,有兴趣和意愿持续提升团队水平
有成熟的Spec Coding方法论和实践成果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名大厂,项目稳定,品牌背书强
  • 涉及AI前沿技术,提升综合竞争力
  • 技术栈要求深且广,需要持续学习

缺点 / 挑战

  • 接触游戏引擎底层核心,技术挑战高,成长空间大
  • 工作强度可能较高,游戏行业节奏快
  • 性能优化工作耗时耗力,压力较大
  • 适合对游戏引擎有浓厚兴趣、C++技术扎实、愿意接受技术挑战的资深工程师

角色解读

  • 技术深度方向:成为游戏引擎架构专家或图形学/物理引擎专家
  • 技术管理方向:积累团队管理经验,晋升为技术Leader
  • AI+游戏方向:结合AI研发管线,向AI游戏开发专家转型
  • 负责《我的世界》中国版引擎的新特性开发与底层维护,解决技术难题
  • 主导代码性能分析与极致优化,提升引擎效率和稳定性
  • 构建AI研发管线,通过AI工具提升团队整体研发效率
  • 扎实的C++功底,精通数据结构、算法与STL
  • 深入掌握图形渲染、物理引擎或网络编程至少一个领域
  • 具备复杂问题分析与解决能力,有性能调优经验
  • 热爱游戏,自驱力强,对新技术保持好奇心

申请策略

  • 研究《我的世界》中国版现状,思考可改进的技术点,在面试中展示
  • 了解网易UGC事业部的业务方向,体现你对团队目标的认同
  • 突出C++项目经验,尤其是涉及图形渲染、物理引擎或网络编程的高难度项目
  • 展示性能优化的具体案例和量化成果(如帧率提升XX%)
  • 如果有AI相关项目或工具开发经验,务必强调
  • 强调对游戏开发的热情和自驱力
  • 复习C++高级特性(如模板、内存管理)和STL源码
  • 熟悉Unity或Unreal引擎架构,加深对游戏引擎的理解

面试指南

  • 对于优化类问题:问题背景→分析工具(性能剖析)→定位瓶颈→解决方案→效果量化
  • 对于架构设计类问题:需求分析→系统分解→技术选型→权衡取舍→扩展性考虑
  • 对于AI赋能问题:从具体场景出发(如自动测试、内容生成),阐述可行性及价值
  • 请描述你参与过的最复杂的C++性能优化案例,如何定位和解决瓶颈?
  • 谈谈你对图形渲染管线的理解,以及常见优化手段
  • 如何设计一个跨平台游戏引擎的网络同步方案?
  • 你认为AI如何赋能游戏研发?请举例说明
  • 手写一个高效的数据结构或算法(如LRU Cache)

职位点评

73
综合评分

网易大厂、薪资偏高、前沿技术栈,但工作强度和压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长与高薪资,并能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展88
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

该职位为网易资深工程师,薪资水平在市场中偏高,大厂福利完善,补偿性动机满足度较好。

薪资信号偏高 (30K-60K/月)

成长发展

88较高

职位涉及引擎底层、AI管线等前沿技术,有大量技术挑战与学习机会,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、图形渲染、物理引擎、网络编程、AI、性能优化、跨平台
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

游戏行业工作强度较高,职位未提及远程或弹性办公,现场办公为主,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

游戏行业稳定成熟,但职位本身对社会影响力有限,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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