中国平安
跨境支付BD
跨境支付BD
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商务谈判
团队协作
客户开发
跨境电商
跨境支付
渠道拓展
BD
AI 估算 · 20k–40k
跨境支付BD岗位，5年经验，深圳市场薪资水平，平安大平台，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责跨境支付业务拓展，主要面向跨境电商平台的中大型卖家，协同平安集团内部资源实现客户转化，并通过外部渠道获取新客户
适合有5年以上跨境支付销售经验、沟通谈判能力强的求职者
最低要求
本科学历，5年以上跨境支付行业销售经验
具备良好沟通能力、业务谈判能力、团队协作能力
适应能力较好、可适应出差
工作职责
负责与平安集团内部公司协同展业，实现客户转化
负责开发头部跨境电商平台中大型卖家客户并达成合作
负责跨境收款外部渠道业务拓展，达成获客指标
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强巨头，平台稳定性高，品牌背书强，有利于客户拓展
- 跨境支付是高速增长的赛道，尤其在跨境电商领域，前景广阔
- 薪资水平具有竞争力，且销售岗位通常有丰厚提成或奖金
- 需要对跨境电商行业有深入理解，且5年经验门槛较高，竞争激烈
- 业绩压力大，需完成获客指标，且需要频繁出差
- 协同内部资源可能涉及跨部门沟通，协调成本高
- 适合有5年以上跨境支付销售经验、热爱挑战、擅长客户关系和商务谈判的资深销售人才
角色解读
- 在平安体系内，可从BD专员向BD经理、区域总监晋升，管理团队并承担更高业绩目标
- 跨境支付行业持续增长，积累客户资源和行业认知后可转型为产品总监或创业
- 平安集团内部轮岗机会，可向互联网金融、银行等其他业务领域发展
- 协同平安集团内部公司资源，推动跨境支付业务落地，实现客户转化
- 主动开发头部跨境电商平台的中大型卖家客户，建立合作关系并达成业绩指标
- 拓展外部渠道（如跨境收款平台、行业协会等），获取更多客户线索，完成获客目标
- 年以上跨境支付行业销售经验，熟悉跨境电商生态和支付产品
- 优秀的沟通和业务谈判能力，能够与中大型卖家高层有效对话
- 团队协作能力，善于跨部门协同工作
- 适应高频出差，具备较强的抗压和自驱力
申请策略
- 面试时展现对平安集团内部协同机制的理解，以及如何利用集团资源拓展客户
- 准备一个详细的客户开发计划，展示你的策略思维
- 重点突出5年以上跨境支付行业销售业绩，如曾拓展的头部客户、完成的交易额等
- 展示与跨境电商平台或卖家的合作案例，体现行业资源
- 强调沟通、谈判和团队协作能力，可用具体项目说明
- 提前了解平安集团跨境支付产品（如平安跨境收款）的特点和优势
- 学习跨境电商平台（如亚马逊、Shopee等）的运营模式和支付需求
- 强化商务谈判技巧和行业人脉积累
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于行业问题，展现你的市场洞察和思考深度，结合平安的资源和差异化
- 对于冲突处理，强调沟通、同理心和双赢思维
- 请分享一个你成功开发大型跨境电商卖家的案例，你是如何做到的？
- 你如何看待当前跨境支付市场的竞争格局？平安的优势在哪？
- 如果内部协同部门不配合，你会怎么处理？
- 你如何管理自己的销售管道和客户跟进节奏？
- 请你描述一次谈判中遇到的最大挑战及如何克服的
匹配度报告
68
综合匹配度
大平台、高薪资、跨境支付赛道，但工作强度大、需频繁出差。
适合人群
适合追求高薪、看重平台稳定性、愿意接受出差和业绩压力的销售人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
平安作为上市巨头，薪资福利有保障，销售岗位有提成激励，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露 (20K-40K/月)
成长发展匹配
70中等
跨境支付行业成长性好，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性动机有一定满足但有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
需频繁出差，工作弹性未提及，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
跨境支付助力国际贸易，有一定社会价值，但JD未提及使命感，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs