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中国平安
渠道销售经理
立即应聘

渠道销售经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系
市场活动
商务谈判
渠道开发
医疗行业
代理商管理
业绩达成
大客户维护
招商经验

AI 估算 · 8k–15k

渠道销售经理岗位,重庆地区,上市巨头,1年经验可入,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在重庆地区开发医疗代理商渠道,推动代理商完成医疗业务业绩目标,并组织区域市场活动

适合有1年以上招商经验、善于维护大客户关系、拥有代理商资源的求职者
加入中国平安,你将依托上市巨头平台,在医疗健康领域拓展销售网络

最低要求

统招大专学历,善于长期维护和提升医疗端大客户关系,有代理商资源、多产品代理公司背景者优先

年以上招商经验,具有良好的沟通表达能力

工作职责

渠道开发:开发医疗代理商渠道资源,完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作

代理商医疗业务推动:负责落实下达的代理商业绩目标,积极开发新代理商,达成业绩任务
医疗市场活动:推动区域内的代理商市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为上市巨头,平台稳定,品牌背书强,有利于积累高端医疗资源
  • 医疗健康行业为高增长赛道,渠道销售经验具有长期职业价值
  • 岗位有明确的业绩导向,收入与绩效挂钩,优秀者奖金丰厚
  • 医疗代理商渠道开发周期较长,需要耐心和持续跟进
  • 需频繁出差拜访客户,对个人时间管理要求高
  • 适合有1-3年销售经验、善于人际沟通、希望在医疗健康领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成业绩指标,可能面临高强度工作节奏

角色解读

  • 可向区域销售总监或全国渠道管理方向发展,管理更大团队和区域
  • 积累医疗行业资源后,可转型为医疗项目合伙人或创业
  • 在中国平安内部,可跨部门转岗至健康险、医疗科技等关联业务
  • 开发医疗代理商渠道,拜访、谈判、签约并维护长期合作关系
  • 推动代理商完成医疗业务业绩目标,积极开发新代理商以达成销售任务
  • 组织并推动区域内的代理商市场活动,确保市场开发工作顺利推进
  • 具备医疗行业代理商资源或大客户关系维护能力,能快速建立合作
  • 年以上招商经验,熟悉渠道开发流程和商务谈判技巧
  • 良好的沟通表达能力,能有效协调内外部资源推动业务

申请策略

  • 在面试中表达对医疗健康行业的热情,展示长期发展意愿
  • 提前了解中国平安的医疗生态布局,如平安好医生、智慧医疗等
  • 突出医疗行业代理商资源或大客户合作案例,量化业绩成果
  • 强调招商经验,列出成功签约的代理商数量或渠道拓展成果
  • 展示沟通能力和谈判技巧,例如主导过复杂商务谈判
  • 学习医疗行业知识,了解医疗设备、药品或健康服务市场
  • 提升商务谈判和渠道管理技能,可参加相关培训或考取认证

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 问题解决框架:先分析原因,再提出具体措施,最后总结效果
  • 请分享一次你成功开发新代理商渠道的经历
  • 你如何维护与医疗端大客户的关系?举例说明
  • 如果代理商业绩不达标,你会如何推动?
  • 你对医疗健康行业的发展趋势有什么看法?
  • 你如何制定区域市场活动计划?
  • 准备2-3个渠道开发或客户维护的成功案例,数据要真实

匹配度报告

64
综合匹配度

上市巨头医疗渠道销售岗,薪资面议有潜力,但需出差和现场办公。

适合人群
适合追求薪资回报和职业发展,能接受出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资与业绩挂钩,上市巨头提供稳定福利,但具体薪资未披露,需面议。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

医疗行业有成长空间,但JD未明确培训或晋升路径,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位需出差和现场办公,工作模式不灵活,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

医疗健康行业具有社会价值,但JD未强调使命感,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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