中国平安
咨询顾问-梅州5组
咨询顾问-梅州5组
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
梅州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品
抗压能力
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 5k–8k
梅州地区销售岗位，底薪加提成，公司为大型金融集团，薪资属于市场中位数水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传平安的金融产品，提供咨询服务并促成交易
你需要收集市场信息、维护客户关系，并参与公司组织的业务活动
适合有销售热情、沟通能力强、愿意在金融领域长期发展的人
最低要求
大专及以上学历
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力、危机意识的性格
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历优先
营销工作经验优先
有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强企业，品牌实力强，客户信任度高，有助于业务开展
- 收入与业绩挂钩，提成比例可观，上限较高
- 公司提供系统的产品培训和销售技能培训，助力新人成长
- 业绩考核严格，每月需完成销售指标，压力较大
- 梅州市场相对有限，客户资源积累需要时间和耐心
- 工作性质需频繁外出拜访客户，体力消耗较大
- 适合热爱销售、渴望高薪、抗压能力强，并希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 团队主管 → 营业部经理
- 积累客户资源后可转向业务管理、培训或产品支持岗位
- 平安集团内部有跨部门转岗机会，如保险、银行、投资等条线
- 向客户介绍平安的信贷、保险等金融产品，提供咨询服务并促成签约
- 收集市场动态和客户反馈，维护现有客户关系，提高复购率
- 参与公司组织的推广活动，完成个人及团队业绩指标
- 掌握信贷和营销基础知识，能够快速理解产品卖点
- 出色的沟通表达和人际交往能力，能够与客户建立信任
- 较强的市场开拓意识，能主动寻找潜在客户
- 抗压能力强，能适应绩效考核导向的工作节奏
申请策略
- 了解平安集团的企业文化和业务架构，在面试中展现对公司的认同
- 准备一个完整的销售案例，用STAR法则清晰描述过程与结果
- 突出过往销售业绩，如成交金额、客户数量、转化率等量化数据
- 强调金融或信贷相关经验，如有客户资源请明确标注
- 展示沟通能力、抗压能力和目标导向的工作风格
- 提前学习信贷基础知识和平安主要产品特点
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 突出主动性和解决问题的能力，例如通过市场调研、客户分层等方式提升业绩
- 你平时如何开发新客户？
- 请分享一次你成功促成交易的经验
- 如果连续三个月业绩不达标，你会怎么调整？
- 你对金融信贷产品有什么了解？
- 你如何看待销售压力？
- 准备2-3个具体的销售案例，重点展示促成交易的细节
匹配度报告
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综合匹配度
知名金融集团销售岗，底薪+高提成，业绩压力大，适合能拼敢闯的人。
适合人群
该职位最适合追求收入成长和职业发展、能承受销售压力的求职者，对工作生活平衡和使命感的诉求较弱。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但提成制收入有弹性，梅州地区底薪一般，福利未提及，补偿性动机满足中等偏低。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
销售岗位技能成长较快，但晋升路径未明确提及，依赖个人业绩，有一定发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点梅州，未提及弹性或WLB，销售岗位通常需要加班，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融行业稳定但社会影响力一般，岗位以销售为主导，使命感和创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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