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中国平安
客户经理(荔波)
立即应聘

客户经理(荔波)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

黔南布依族苗族自治州
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系管理
沟通能力
金融
市场开拓
保险
行销系统

AI 估算 · 5k–8k

初级销售岗位,平安大平台保障,贵州地区薪资中等偏下,业绩提成提升空间大。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的客户经理,您将负责开拓目标客户、推动保险及金融产品的销售,并提供售前、售中及售后全流程服务

该岗位适合1-3年工作经验、本科以上学历、热爱销售挑战的求职者,通过专业行销系统提升技能,实现个人业绩与职业成长

最低要求

本科以上学历,有1-3年工作经验

工作职责

.开拓目标客户,完成公司下达的业务计划

.熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具,提高专业化销售技能
.按照标准作业模式,做好客户售前、售中及售后服务
.领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠中国平安,平台大、产品线丰富,客户认可度高,利于业务开展
  • 公司提供系统化培训(行销系统、产品知识、销售技巧),帮助新人快速上手
  • 收入直接与业绩挂钩,提成上不封顶,优秀者收入可观
  • 积累大量人脉资源和金融行业经验,职业转型空间大
  • 初期需要大量陌拜或电话呼出,对心理素质和体力要求高
  • 保险行业社会声誉参差不齐,客户拒绝率高,需具备强大抗挫折能力

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,每月/每季度有硬性指标,末位淘汰制可能带来心理负担
  • 适合勇于挑战、具备销售热情和较强抗压能力的人,尤其喜欢与人打交道、渴望通过业绩实现收入突破的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:客户经理 → 高级客户经理 → 销售主管 → 营业部经理,管理团队规模逐步扩大
  • 横向发展:积累客户资源后可转岗至产品培训、渠道管理或内勤支持岗位
  • 专业深化:考取AFP/CFP等金融证书,成为高端理财顾问或私人银行家
  • 开拓目标客户,通过电话、拜访等方式推广平安的保险及金融产品,完成销售指标
  • 熟练使用公司提供的行销系统和工具(如CRM、移动展业APP),提升销售效率和专业度
  • 为客户提供从投保咨询、保单签署到理赔协助的全流程服务,维护长期客户关系
  • 优秀的沟通表达和人际交往能力,能够快速建立信任并促成交易
  • 较强的抗压能力和目标导向意识,能适应业绩考核节奏
  • 基础金融保险知识,愿意学习并掌握产品条款和销售话术
  • 自我驱动力强,能独立完成客户开发与维护

申请策略

  • 面试时强调对平安企业文化的认同和长期发展意愿,展现稳定性
  • 准备一个具体的客户开拓案例(哪怕非保险),体现销售思路和韧性
  • 突出过往销售业绩数据:如达成率、客户转化率、单笔最大金额等,用数字说话
  • 强调客户关系管理经验:列举维护长期客户、转介绍率等案例
  • 展示保险或金融行业知识:如有相关销售证书或培训经历,务必注明
  • 体现抗压和适应能力:描述在高压环境下完成任务或应对挑战的经历
  • 提前学习平安主打产品(如寿险、车险、理财险)的基础知识,面试时展现专业度
  • 练习销售话术和异议处理技巧,可模拟常见客户拒绝场景

面试指南

  • 对动机类问题(如为什么选平安):结合个人职业规划+平安平台优势+认可保险价值
  • 对场景类问题(如连续无业绩):先承认压力,再提出具体改进措施(如增加拜访量、优化话术、请教同事),最后表达坚持决心
  • 对能力类问题(如何拓客):从线上(社交软件、专业论坛)到线下(转介绍、异业合作)多维度举例,体现主动性和创新
  • 你为什么选择做保险销售?/为什么选择平安?
  • 请描述一次你成功说服别人购买产品的经历
  • 如果连续一个月没有业绩,你会怎么办?
  • 你如何拓展新的客户资源?
  • 你对保险行业的前景怎么看?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性大,成长路径清晰,但工作强度较高且WLB一般。

适合人群
适合以收入为主要驱动力、享受销售挑战、不太介意工作节奏不固定的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资由底薪+提成构成,业绩优秀者收入可观,但底薪偏低且存在不确定性,大公司福利较完善。

薪资信号面议 (5K-8K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供系统化行销工具和培训,有明确的晋升通道(客户经理→主管→营业部经理),技能成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会行销系统与行销工具、提高专业化销售技能
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要频繁外出拜访客户,工作时间和强度灵活但不可控,业绩压力可能导致加班,工作节奏较紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业具有社会价值(风险保障),但职位侧重销售业绩,使命感体现不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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