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团体直销客户经理（大方）
团体直销客户经理（大方）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
毕节市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户服务
金融
业务拓展
保险
团体直销
AI 估算 · 5k–8k
毕节市销售岗位，平安集团大平台，薪资处于当地中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责团体直销业务的拓展与客户全流程服务，通过行业化、专业化的销售方式推广标准化产品
适合有1-3年销售经验、大专以上学历的求职者，工作地点在毕节市，属于中国平安集团旗下岗位
最低要求
大专以上学历
有1-3年工作经验
工作职责
业务拓展与客户全流程服务，行业化、专业化销售
标准化产品出单等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团品牌背书，平台稳定，培训体系完善
- 团体直销业务客户粘性高，业绩稳定后收入可观
- 积累企业客户资源，为未来职业发展奠定基础
- 毕节市市场相对较小，客户开发可能面临竞争
- 需适应外出拜访客户的工作模式
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需完成月度/季度指标
- 适合有1-3年销售经验、希望在金融行业长期发展、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可向资深客户经理或团队主管方向发展，积累客户资源后晋升管理岗
- 在平安体系内可横向转岗至其他金融业务线，如个险、银保等
- 长期可成为行业专家，负责大客户或区域市场
- 负责团体客户的直销业务拓展，通过行业化、专业化方式开发新客户
- 为客户提供全流程服务，包括产品介绍、方案设计、出单及售后维护
- 完成标准化产品的销售任务，达成业绩指标
- 具备1-3年销售经验，熟悉直销或保险行业者优先
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能独立完成业务拓展
- 大专以上学历，学习能力强，能快速掌握产品知识
申请策略
- 面试时展现对毕节市场的了解，提出初步的业务拓展思路
- 强调对平安企业文化的认同，以及长期发展的意愿
- 突出过往销售业绩，如客户开发数量、销售额等量化成果
- 强调行业化销售经验，如曾服务过哪些行业客户
- 展示客户服务案例，体现全流程服务能力
- 提前了解平安团体保险产品体系，熟悉标准化产品特点
- 提升商务谈判和客户关系维护技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 展示积极心态：面对压力时如何调整策略，寻求资源支持
- 体现行业认知：结合平安优势，表达对团体直销业务的信心
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何维护现有客户关系并挖掘二次销售机会？
- 你对团体直销业务的理解是什么？
- 如果连续两个月未完成业绩指标，你会怎么做？
- 为什么选择平安？你对保险行业怎么看？
匹配度报告
58
综合匹配度
平安集团团体直销岗，薪资有竞争力但WLB一般，适合销售型人才。
适合人群
适合追求稳定平台和销售业绩回报、能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资水平在毕节市有竞争力，但未明确福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
60中等
平安平台提供培训机会，但JD未明确晋升路径，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性或WLB，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业稳定，但社会影响力一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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