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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

佛山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
抗压能力

AI 估算 · 8k–15k

佛山咨询顾问岗,平安大平台提供稳定薪资,1年经验起步,综合市场水平估算在8-15k月薪。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的咨询顾问,你将面向客户提供专业的金融服务咨询,通过维护客户关系和市场信息收集,达成公司各阶段业务目标

该岗位适合具备1年以上业务经验、沟通能力强、抗压性好的求职者,入职后将在佛山办公室工作,享受大型上市企业的稳定平台和培训资源

最低要求

大专及以上学历 2、1年以上业务工作经验

工作职责

遵守公司各项规章制度 2、向客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护

优先资格

有业务经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为世界500强巨头,品牌信誉度高,客户资源丰富,有利于业务开展
  • 技能积累:可系统掌握金融保险知识与销售技巧,为长期职业生涯打下坚实基础
  • 收入潜力:底薪+绩效+奖金模式,业绩优秀者收入上限较高
  • 培训体系:公司提供完善的岗前培训和在职辅导,新人能快速上手
  • 业绩压力:销售岗位通常有明确的业绩考核指标,需要持续努力才能达成
  • 客户开发难度:金融保险行业竞争激烈,初期客户积累需要耐心和毅力
  • 工作重复性:日常工作中大量沟通和客户维护可能带来一定的单调感
  • 适合性格外向、乐于与人沟通、有较强目标感和抗压能力,希望在金融领域积累销售经验的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:从咨询顾问晋升为高级顾问、团队主管、营业部经理等管理岗位
  • 横向发展:可向培训讲师、产品策划、运营支持等职能岗位转型
  • 专业深化:考取金融理财师(AFP/CFP)等资质,成为高端理财顾问或私人银行家
  • 向客户提供保险、金融等综合咨询服务,深入了解客户需求并推荐适合的产品方案
  • 通过电话、面谈等方式开发新客户并维护老客户关系,定期回访提升满意度
  • 收集市场动态和客户反馈,为公司产品优化和营销策略提供一线信息支持
  • 完成公司下达的业绩指标,参与各类展业活动和培训,持续提升专业能力
  • 优秀的沟通表达能力和亲和力,能与不同背景的客户建立信任
  • 较强的抗压能力和目标感,能适应业绩导向的工作节奏
  • 基础的金融保险知识或快速学习能力,需掌握公司产品特点
  • 良好的团队协作意识,能配合公司活动安排并主动反馈市场信息

申请策略

  • 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情,准备1-2个过往成功开发客户的小故事
  • 了解平安的企业文化(如“专业创造价值”),表达认同并愿意长期发展
  • 突出过往业务工作经验,尤其是涉及客户沟通、销售达成、市场拓展的具体成就
  • 强调沟通能力、抗压能力和结果导向的实例,如曾超额完成业绩指标
  • 如有金融、保险行业背景或相关培训证书,务必在简历中体现
  • 可展示客户关系维护的成功案例,例如客户转介绍率、复购率等量化数据
  • 提前学习平安集团的主要产品线(寿险、财险、银行、投资等),了解基本条款和卖点
  • 锻炼电话营销和面谈技巧,可通过模拟场景或参加沟通培训提升

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和成果
  • 针对客户疑虑,先倾听表示理解,再用产品优势和数据证明,最后提供试用或成功案例
  • 面对业绩压力,展示反思、学习、寻求帮助和调整策略的积极态度
  • 请介绍一下你过去的业务工作经验,以及你是如何完成销售目标的?
  • 如果客户对产品有疑虑,你会如何沟通并促成交易?
  • 你如何看待保险行业?为什么选择加入中国平安?
  • 假设你连续三个月业绩不达标,你会采取哪些措施改善?
  • 请说说你如何平衡客户需求与公司利益?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台稳定底薪,收入有潜力,但工作强度较高、WLB一般。

适合人群
适合重视收入稳定性和平台品牌,能接受销售业绩压力,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资水平中等偏上,作为上市巨头提供稳定底薪和福利,但销售岗位收入受业绩影响较大。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供培训资源,有晋升通道,但岗位本身偏向销售执行,技术含量一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗位可能需要外出或加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融保险行业稳定,为客户提供风险保障有一定社会价值,但岗位本身使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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