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中国平安
池州中支团体业务分部客户经理
立即应聘

池州中支团体业务分部客户经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

池州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场营销
客户服务
项目管理
客户关系管理
大客户销售
保险产品
销售提案
金融知识

AI 估算 · 6k–10k

池州为三线城市,平安为大型上市险企,客户经理岗位初级经验,薪资处于当地中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责池州地区团体客户的直销工作,包括开发新客户、维护现有客户关系,并销售保险产品及解决方案

需要评估客户需求,制定销售提案并进行产品展示
适合有1-3年金融保险行业销售经验、具备客户关系管理能力的求职者

最低要求

经济学门类-金融学类-金融学、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、管理学门类-工商管理类-会计学、管理学门类-公共管理类-公共关系学、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业,本科以上学历,在金融-银行、金融、金融-保险行业,有1-3年池州中支团体业务分部客户经理工作经验,有在12家全国性股份制商业银行、国内泛资管Top50、世界500强任职经历优先

参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任销售管理、项目管理、风险管理、战略与规划、现场销售
熟悉营销与销售技能-销售管理-客户服务、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、营销与销售技能-销售管理-客户发展、共同资源类技能-人力资源-人力培训、金融专业知识-保险类技能-机动车辆保险

工作职责

直销:大客户是指通过与面对面的互动,对重要终端消费者/业务购买方的直接销售,包括:•对新客户的销售,以及对现有客户的交叉/增销/重复销售•评估客户需求,向客户建议合适的产品、服务和/或解决方案•制定并交付销售投标、提案和报告演讲,并进行产品展示

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为世界500强企业,平台大、资源丰富,有助于积累高端客户资源
  • 销售岗位业绩导向,收入与能力挂钩,发展空间较大
  • 池州地区竞争相对较小,易于建立本地市场优势
  • 需要较强的沟通能力和抗压能力,初期客户开发难度较大
  • 适合有1-3年金融保险销售经验、善于人际沟通、希望在稳定平台长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,可能面临加班

角色解读

  • 可向高级客户经理、团队主管或区域销售总监方向发展
  • 积累大客户资源后,可转向更高级别的销售管理岗位
  • 在平安内部可跨部门转岗至其他业务线或管理岗位
  • 通过面对面沟通,开发池州地区的团体大客户,销售保险产品及解决方案
  • 维护现有客户关系,进行交叉销售和增销,提升客户价值
  • 评估客户需求,制定个性化的销售提案,并完成产品展示和投标
  • 具备金融保险行业知识,尤其是机动车辆保险等产品知识
  • 掌握客户关系管理和客户服务技能,能够建立长期合作关系
  • 拥有销售管理能力,包括销售提案制作、投标和演讲

申请策略

  • 了解平安的企业文化和价值观,在面试中展现对保险行业的热情
  • 关注池州本地企业动态,提前准备潜在客户名单
  • 突出金融保险行业销售经验,尤其是大客户开发和维护案例
  • 强调客户关系管理、销售提案制作和产品展示能力
  • 如有在股份制银行或世界500强任职经历,需重点提及
  • 提前学习平安的保险产品体系,尤其是团体业务相关产品
  • 提升销售谈判和演讲技巧,可参加相关培训

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 展示以客户为中心的思维,强调需求分析和解决方案定制
  • 体现抗压能力和持续跟进的态度
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例
  • 你如何评估客户需求并推荐合适的产品?
  • 面对客户拒绝,你会如何应对?
  • 你对平安的团体保险产品有哪些了解?
  • 你如何制定销售计划并达成业绩目标?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安池州团体客户经理,稳定平台,销售导向,发展空间一般,WLB一般。

适合人群
适合看重平台稳定性和销售技能成长,对工作弹性要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确,但平安作为上市公司提供稳定薪酬和福利,池州生活成本较低,综合来看补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位要求多项技能,但未明确提及培训或晋升通道,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗位可能需外出拜访客户,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业稳定,但岗位社会影响力一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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