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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

吕梁市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
客户服务
客户关系
合规
咨询
沟通能力
金融产品
市场信息
任务达成

AI 估算 · 5k–8k

吕梁三线城市,平安大平台,初级咨询岗,薪资处于当地中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安在吕梁的咨询顾问,你将主要负责为客户提供金融产品咨询服务,达成销售任务,并维护客户关系

该岗位适合有1-3年经验、愿意在金融行业深耕的求职者,平台稳定但需承受一定业绩压力

最低要求

大专以上学历

有1-3年咨询顾问工作经验

工作职责

(一)遵守公司各项规章制度,合规展业,防范各类风险

(二)为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:中国平安为世界500强,品牌背书强,培训体系完善
  • 技能积累:能系统学习金融产品销售技巧和客户管理能力,对销售职业发展有益
  • 收入弹性:底薪+提成,业绩优秀者收入可观
  • 本地岗位:吕梁本地就业机会,免去异地奔波
  • 晋升路径窄:基层销售岗位较多,晋升管理岗需长期业绩证明

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:每月有明确销售指标,需要较强的自驱力和抗压能力
  • 客户获取难:初期需通过陌拜或电销积累资源,挑战较大
  • 适合有1-3年销售经验、希望在金融行业稳定发展、能承受业绩压力且愿意在吕梁本地工作的求职者

角色解读

  • 可以向资深咨询顾问或团队主管发展,带领团队完成业绩
  • 可在平安内部转岗至培训、督导、运营等支持性岗位
  • 积累客户资源后,可向高端客户服务或私人银行方向进阶
  • 为客户提供金融产品咨询服务,推荐合适的保险或理财产品
  • 通过电话、拜访等方式开发客户资源,完成公司下达的销售任务
  • 收集市场信息和客户反馈,维护客户关系并促进二次销售
  • 参与公司组织的业务推广活动,如社区宣讲、客户答谢会等
  • 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能快速建立信任
  • 了解基础金融知识,能准确讲解产品条款和利益
  • 目标导向,有一定的抗压能力,能完成业绩指标
  • 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理能力

申请策略

  • 了解平安企业文化和绩效导向的特点,在面试中表现积极上进的态度
  • 可提前了解吕梁当地保险市场竞争格局,展现市场洞察力
  • 突出以往销售业绩数据,如月均销售额、客户转化率等具体数字
  • 强调客户关系维护和续保案例,体现服务意识
  • 如有金融行业从业资格证(如保险代理人资格证),请重点列出
  • 描述参与过的市场活动或团队协作成果
  • 提前学习平安主推产品知识(如寿险、车险、理财险),面试时展示专业性
  • 练习结构化表达和压力应变能力,可模拟客户异议处理

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的角色和量化成果
  • 结构化回答:先总结观点,再分点阐述,最后举例佐证
  • 积极正面:即使在压力情境下,也要体现解决问题的主动性和韧性
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 如果月初指标压力很大,你会如何安排工作?
  • 你认为咨询顾问最重要的品质是什么?
  • 如何看待保险行业的前景?
  • 面对客户对产品的质疑,你怎么处理?

匹配度报告

49
综合匹配度

平安吕梁咨询顾问,底薪+提成,销售导向,现场办公,发展空间一般。

适合人群
适合更看重薪资回报和平台稳定性,且能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值45

薪资福利匹配

60中等

薪资处于当地中等水平,底薪不高但提成空间存在,福利未明确,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

50较低

职位强调销售任务,技能成长偏向销售技巧,技术含量低,晋升路径模糊。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

现场办公,无远程可能,且销售工作可能涉及外出,时间灵活度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

保险行业虽然稳定,但社会形象普通,岗位对使命感的满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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