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中国平安
非车主产品支持岗核保助理
立即应聘

非车主产品支持岗核保助理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
市场研究
培训
AI模型
业务推动
指标体系
自动化报表
核保

AI 估算 · 8k–12k

大公司苏州核保助理岗,需数据能力,薪资处于行业中等水平,有一定发展空间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责非车主产品的核保支持与市场分析,需结合数据分析和AI工具优化核保流程,同时推动业务培训和运营监控

适合具备数据统计能力和业务沟通意愿的求职者,是深入了解保险核保与风险管理的入门机会

最低要求

本科及以上学历

具有较强的数据统计能力、沟通协调能力、规划及业务推动能力

工作职责

研究当地市场,及时与业务一线沟通,跟踪总结市场和业务信息,捕捉市场机会

负责个非非车主核保工作的执行、核保支持、产品推广,所辖产品、机构和渠道的业务推动和培训
搭建符合机构经营逻辑的指标体系,进行日常的运营分析和监控
基于前置数据库,根据日常数据分析和挖掘的需要,对总部数据表进行进一步的加工,建立机构个性化宽表、自动化报表及看板
根据业务需求,运用AI工具进行相关模型的搭建
上级安排的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为行业头部公司,平台稳定,培训资源丰富,职业发展路径清晰
  • 工作内容结合数据分析与AI应用,技能积累具有前瞻性,未来转型空间大
  • 能够接触保险核心的核保与风控环节,积累行业经验,提升专业深度
  • 核保工作涉及大量细节和规则,需要耐心和细心,初期可能较为繁琐
  • 需同时处理业务沟通、数据分析、培训等多任务,对多线程能力要求较高
  • 岗位要求具备业务推动能力,可能需要应对一线团队的配合问题
  • 适合对保险行业感兴趣、有一定数据分析基础、希望在大平台积累核保与风控经验的求职者

角色解读

  • 从核保助理向核保专家发展,深入掌握风险定价和产品设计
  • 逐步转向数据分析或AI模型方向,成为保险科技专家
  • 晋升为团队主管或业务负责人,管理核保团队或渠道运营
  • 研究保险市场动态,与一线业务团队沟通,挖掘市场机会并推动产品策略调整
  • 执行非车主核保工作,提供核保支持,并负责产品推广和业务培训
  • 搭建运营指标体系,进行日常数据分析与监控,并利用AI工具建立模型优化核保流程
  • 加工数据表,创建个性化报表和自动化看板,支持业务决策
  • 扎实的数据统计能力,能够处理和分析业务数据,搭建指标体系
  • 良好的沟通协调能力,能够与业务一线和跨部门协作
  • 熟悉核保流程或保险业务知识,具备业务推动和培训能力
  • 了解AI工具或数据分析工具(如Python、SQL),能参与模型搭建

申请策略

  • 申请时展示对平安业务和保险市场的了解,例如研究过平安的科技布局
  • 面试中强调数据驱动决策的思维,举例说明如何用数据优化业务流程
  • 突出数据分析项目经验,如使用SQL/Python进行业务分析或搭建报表的经历
  • 强调沟通协调能力,如跨部门合作、业务培训或推动方案落地的案例
  • 如有保险行业实习或课程项目,重点展示对核保、风险控制的理解
  • 体现主动学习和适应能力,如自学AI工具或参与相关竞赛
  • 提前学习基础SQL和Excel高级功能,提升数据处理效率
  • 了解保险核保基础知识,如非车险种、风险评估维度

面试指南

  • STAR原则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出数据分析和业务结合
  • 用“技术原理+业务价值”解释工具应用,避免纯技术细节
  • 展示学习能力:说明自学途径(课程、项目)、应用场景和成果
  • 请谈谈你如何利用数据发现市场机会或优化业务?
  • 你有哪些数据分析工具的使用经验?能否举一个具体案例?
  • 如何向非技术背景的同事解释数据分析结果?
  • 你对保险核保的理解是什么?非车主核保有哪些关键点?
  • 你如何学习新工具或新技术?比如AI模型?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台核保岗,数据+AI技能成长好,但现场办公无弹性。

适合人群
适合注重技能成长和平台稳定的求职者,对工作灵活性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资水平在苏州属中等,大公司福利较完善但JD未明确说明,稳定性高。

薪资信号未披露 (8K-12K/月)

成长发展匹配

80较高

涉及AI工具与数据分析,技能成长性强,但晋升路径未在JD中明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI模型
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

现场办公无弹性,苏州工作生活平衡度一般,且JD未提及WLB相关。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

风险控制具有社会意义,但属于保险行业常规岗位,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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