中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
咨询服务
客户资源
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 5k–15k
咨询顾问岗位，苏州地区保险金融行业基础销售岗，底薪加提成，薪资范围符合市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责向客户提供金融咨询服务，完成公司各阶段任务，并维护客户关系
适合大专以上学历、善于沟通、有销售意愿的求职者，公司提供大平台和培训支持
最低要求
大专及以上学历，本科优先应聘优才
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：中国平安是行业龙头，品牌声誉好，客户信任度高
- 技能积累：可系统学习金融、保险、信贷知识，提升专业素养
- 收入弹性：底薪加提成，业绩优秀者收入可观
- 锻炼沟通：频繁客户接触，快速提升人际交往能力
- 客户资源初期匮乏：新人需自行积累客户，有一定难度
- 行业竞争：保险和金融咨询从业人员众多，竞争激烈
- 适合有销售热情、善于沟通、愿意从事金融咨询行业的大专及以上学历求职者，尤其是有客户资源或营销经验者
缺点 / 挑战
- 业绩压力：有明确的销售指标考核，需持续开拓客户
角色解读
- 从初级咨询顾问逐步成长为资深顾问，积累客户资源
- 可向团队管理方向发展，带领销售团队
- 有机会内部转岗至产品、培训等金融相关岗位
- 向客户提供金融咨询服务，完成公司下达的销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参加公司组织的业务活动，提升自身专业能力
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效与客户建立信任
- 较强的市场开拓能力，善于发掘潜在客户资源
- 具备信贷知识和营销知识，能够为客户提供专业建议
申请策略
- 了解平安的企业文化和价值观，在面试中展现匹配度
- 表明长期发展的意愿，平安内部晋升体系完善，强调稳定性
- 突出过往销售业绩或客户资源，用数据量化成果
- 强调金融、保险、信贷等相关知识或从业经历
- 展示沟通能力和抗压能力，可列举服务客户的成功案例
- 提前学习中国平安的主营业务和产品知识，如寿险、财险、银行等
- 练习销售话术和沟通技巧，可模拟客户沟通场景
面试指南
- 用STAR法则组织案例，突出行动和结果
- 表达对销售的热情
- 展现对公司和行业的了解
- 强调学习能力和抗压能力
- 你如何开拓新客户？请分享一个具体案例
- 为什么选择加入中国平安？
- 你如何看待销售工作中遇到的业绩压力？
- 未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台销售咨询岗，底薪加提成，成长靠资源积累，WLB一般。
适合人群
该职位最适合看重平台稳定性和收入弹性、对职业发展有耐心、能接受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪+提成，有业绩弹性，但未明确具体数字，稳定性较高但收入依赖个人能力。
薪资信号未披露（AI估算：5K-15K/月）
成长发展匹配
50较低
岗位侧重销售技能，技术性不强，成长路径明确但需要长期积累，培训资源未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，周末可能需要参加业务活动，工作强度一般，无明显WLB承诺。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业成熟，岗位社会价值一般，主要服务于商业目标，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs