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江苏分公司---理赔项目推动岗
江苏分公司---理赔项目推动岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
沟通协调
理赔管理
PowerPoint
指标追踪
中台规则维护
AI 估算 · 8k–15k
大型上市险企，南京二线城市，岗位初级，薪资中等偏上，年终奖较好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责理赔案件的结案管理、线上化项目推动及中台规则维护，通过数据追踪指标达成，并对接总部项目落地
适合具备数据分析能力和沟通协调能力的求职者，能够推动理赔流程优化，提升工作效率
最低要求
本科及以上学历
具有较好的问题分析、追踪能力及工作统筹、沟通能力，性格活泼乐观
能熟练运用EXCEL、PowerPoint等数据分析工具
工作职责
负责案件结案、线上化项目、中台规则维护相关工作推动
负责结案、案件管理在线相关指标的预警、追踪、检视和目标达成
对接总部对应项目推动、落地，日常追踪、检视指标达成
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大，稳定性高，培训体系完善，适合长期发展
- 接触保险核心业务流程，积累理赔和项目管理经验
- 锻炼数据分析、沟通和推动能力，可迁移性强
- 工作内容可能较为琐碎，需频繁追踪指标，压力较大
- 晋升周期相对较长，需耐心积累资历
- 技能以传统办公软件为主，技术深度有限
- 适合细心、有条理、善于沟通且希望在大平台积累保险运营经验的求职者
角色解读
- 纵向发展：从理赔项目推动专员向项目经理或理赔团队主管晋升
- 横向发展：可转向其他保险运营岗位，如核保、理赔审核或产品优化
- 行业延伸：积累保险理赔经验后，可跳槽至其他保险公司或金融科技公司从事运营管理
- 负责理赔案件的结案管理和线上化项目推动，确保案件按时完结
- 追踪结案相关指标，进行数据预警和检视，推动目标达成
- 对接总部项目，落地执行并反馈进展，协调内外部资源
- 领导交办的其他工作任务，如中台规则维护等
- 数据分析能力：熟练使用Excel进行数据处理和PPT制作汇报
- 沟通协调能力：与总部、分公司及外部机构有效沟通，推动项目
- 统筹规划能力：能同时管理多项任务，确保指标达成
- 问题解决能力：快速分析异常指标并提出改进方案
申请策略
- 提前了解中国平安企业文化和理赔业务线，展现对岗位的热情
- 准备1-2个用数据驱动业务改进的案例，面试中主动展示
- 突出过往数据分析项目经验，如运用Excel进行报表追踪
- 展示跨部门沟通协调案例，体现推动力
- 强调多任务处理能力和结果导向的业绩
- 深入学习Excel高级功能（数据透视表、VBA）和Power BI
- 了解保险理赔流程及行业基础术语，提升专业度
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体量化成果
- 对于沟通类问题，强调同理心、数据支撑和主动跟进
- 对于行业问题，展现积极学习和关注
- 请描述你如何用Excel追踪一个项目指标并推动改进？
- 遇到跨部门沟通阻力时，你会如何处理？
- 如何设定并监控理赔结案率的KPI？
- 你如何看待保险理赔行业的发展趋势？
- 请举例说明你同时处理多项任务的经验
匹配度报告
58
综合匹配度
稳定大厂、学习理赔运营、薪资中等、办公地点固定。
适合人群
适合追求稳定平台和中等薪酬，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资水平在南京属中等，公司福利稳定，但JD未明确，补偿性一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
能学习理赔运营和项目管理，但技能传统，成长路径明确但较慢。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点未明确，加班与否未提及，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业稳定，社会影响中性，创新有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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