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中国平安
客户经理(红花岗支公司)
立即应聘

客户经理(红花岗支公司)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

遵义市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
业务拓展
金融行业
抗压能力
学习能力
保险销售
产品出单
遵义

AI 估算 · 6k–12k

销售岗位薪资与业绩挂钩,大平台提供基础保障,遵义消费水平中等,综合行业及职级估算。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安遵义红花岗支公司的客户经理,您将负责业务拓展与客户全流程服务,涵盖标准化产品出单等销售支持工作

该岗位适合具备1-3年销售经验、抗压能力强且乐于学习的本科人才,您将依托平安强大的品牌和平台优势,在金融保险领域快速成长

最低要求

本科以上学历

-3年相关工作经验
具有业务规划能力、落地执行能力
抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷
具备良好的再学习能力、乐于学习

工作职责

业务拓展与客户全流程服务,行业化、专业化销售组织的角色细分职责由机构根据实际拓展需要制定

标准化产品出单等
领导交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为世界500强,品牌信誉好,培训体系完善,有助于快速入行
  • 销售岗位业绩导向,能力突出者收入上限高,奖金丰厚
  • 工作地点在遵义,适合本地求职者,稳定性强
  • 客户开拓初期可能面临较多拒绝,心理承压需较强
  • 行业监管严格,需不断学习最新政策和产品知识
  • 适合性格外向、目标感强、有韧性且愿意在金融销售领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续自我驱动和抗压能力

角色解读

  • 从客户经理起步,积累客户资源,可晋升为高级客户经理或团队主管
  • 向专业方向深耕,如成为理财规划师、保险顾问等专家岗位
  • 横向转岗至运营、培训或产品岗位,拓展职业宽度
  • 主动拓展新客户并维护老客户关系,提供保险等金融产品的全流程服务
  • 根据机构要求完成标准化产品出单,确保流程合规高效
  • 执行领导交办的其他销售支持工作,如市场活动、数据整理等
  • 具备业务规划与落地执行能力,能独立制定销售计划并推动完成
  • 优秀的沟通与抗压能力,能在高强度工作下保持良好状态
  • 快速学习能力,能迅速掌握公司产品知识和行业政策

申请策略

  • 面试时准备1-2个过往成功销售案例,运用STAR法则清晰阐述
  • 表达对平安企业文化的认同以及长期发展的意愿
  • 突出过往销售业绩,如客户拓展数量、销售额增长率等数据
  • 强调在复杂环境下的抗压案例和问题解决能力
  • 展示快速学习新知识的能力,如考取金融相关证书或培训经历
  • 提前学习保险基础知识、金融产品常识,建议自学相关课程
  • 练习沟通话术与谈判技巧,可参考销售心理学书籍
  • 熟悉遵义本地市场,了解当地客户需求特点

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答行为类问题
  • 对于压力问题,体现积极心态和具体解决办法,强调复盘与调整
  • 展现持续学习的态度,提及自己主动关注行业动态的习惯
  • 请分享一次你成功开拓新客户的经历
  • 面对销售目标压力时,你通常如何调整心态并达成?
  • 你如何看待保险行业的未来发展?
  • 你对我们公司的产品有哪些了解?
  • 如果客户拒绝你的产品,你会如何应对?

匹配度报告

59
综合匹配度

平安保险客户经理,稳定平台高压力,业绩导向发展空间大,WLB较差。

适合人群
适合追求职业成长、愿意承受业绩压力换取收入与晋升机会的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值55

薪资福利匹配

65中等

该职位薪资结构包含底薪加业绩提成,大公司福利较完善,但无明确薪资数字,且销售岗位收入波动较大。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

平安提供较系统的培训和晋升通道,但JD中未具体说明培训或导师制,销售岗位个人成长依赖业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

JD明确要求抗压和高强度工作,未提及弹性办公或WLB,且工作地点固定,生活平衡性较差。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

55较低

保险行业与人们风险保障相关,有一定社会价值,但JD未提及使命或创新,传统销售模式为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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