中国平安
客户经理（红花岗支公司）
客户经理（红花岗支公司）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
遵义市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
业务拓展
金融行业
抗压能力
学习能力
保险销售
产品出单
遵义
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位薪资与业绩挂钩，大平台提供基础保障，遵义消费水平中等，综合行业及职级估算。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安遵义红花岗支公司的客户经理，您将负责业务拓展与客户全流程服务，涵盖标准化产品出单等销售支持工作
该岗位适合具备1-3年销售经验、抗压能力强且乐于学习的本科人才，您将依托平安强大的品牌和平台优势，在金融保险领域快速成长
最低要求
本科以上学历
-3年相关工作经验
具有业务规划能力、落地执行能力
抗压力强，能从容应对高强度的工作负荷
具备良好的再学习能力、乐于学习
工作职责
业务拓展与客户全流程服务，行业化、专业化销售组织的角色细分职责由机构根据实际拓展需要制定
标准化产品出单等
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为世界500强，品牌信誉好，培训体系完善，有助于快速入行
- 销售岗位业绩导向，能力突出者收入上限高，奖金丰厚
- 工作地点在遵义，适合本地求职者，稳定性强
- 客户开拓初期可能面临较多拒绝，心理承压需较强
- 行业监管严格，需不断学习最新政策和产品知识
- 适合性格外向、目标感强、有韧性且愿意在金融销售领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大，需要持续自我驱动和抗压能力
角色解读
- 从客户经理起步，积累客户资源，可晋升为高级客户经理或团队主管
- 向专业方向深耕，如成为理财规划师、保险顾问等专家岗位
- 横向转岗至运营、培训或产品岗位，拓展职业宽度
- 主动拓展新客户并维护老客户关系，提供保险等金融产品的全流程服务
- 根据机构要求完成标准化产品出单，确保流程合规高效
- 执行领导交办的其他销售支持工作，如市场活动、数据整理等
- 具备业务规划与落地执行能力，能独立制定销售计划并推动完成
- 优秀的沟通与抗压能力，能在高强度工作下保持良好状态
- 快速学习能力，能迅速掌握公司产品知识和行业政策
申请策略
- 面试时准备1-2个过往成功销售案例，运用STAR法则清晰阐述
- 表达对平安企业文化的认同以及长期发展的意愿
- 突出过往销售业绩，如客户拓展数量、销售额增长率等数据
- 强调在复杂环境下的抗压案例和问题解决能力
- 展示快速学习新知识的能力，如考取金融相关证书或培训经历
- 提前学习保险基础知识、金融产品常识，建议自学相关课程
- 练习沟通话术与谈判技巧，可参考销售心理学书籍
- 熟悉遵义本地市场，了解当地客户需求特点
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答行为类问题
- 对于压力问题，体现积极心态和具体解决办法，强调复盘与调整
- 展现持续学习的态度，提及自己主动关注行业动态的习惯
- 请分享一次你成功开拓新客户的经历
- 面对销售目标压力时，你通常如何调整心态并达成？
- 你如何看待保险行业的未来发展？
- 你对我们公司的产品有哪些了解？
- 如果客户拒绝你的产品，你会如何应对？
匹配度报告
59
综合匹配度
平安保险客户经理，稳定平台高压力，业绩导向发展空间大，WLB较差。
适合人群
适合追求职业成长、愿意承受业绩压力换取收入与晋升机会的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
该职位薪资结构包含底薪加业绩提成，大公司福利较完善，但无明确薪资数字，且销售岗位收入波动较大。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展匹配
70中等
平安提供较系统的培训和晋升通道，但JD中未具体说明培训或导师制，销售岗位个人成长依赖业绩表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
JD明确要求抗压和高强度工作，未提及弹性办公或WLB，且工作地点固定，生活平衡性较差。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
55较低
保险行业与人们风险保障相关，有一定社会价值，但JD未提及使命或创新，传统销售模式为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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