中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
哈尔滨市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
营销推广
客户资源
金融产品
信贷知识
AI 估算 · 5k–12k
哈尔滨销售岗位底薪加提成，平安平台稳定，综合收入中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安的销售团队，主要负责向客户宣传金融产品、促成成交并维护客户关系
适合有营销热情或金融背景的求职者，公司提供较大平台和资源支持
最低要求
大专及以上学历
-0年相关工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先
有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌影响力大，客户信任度高，利于销售
- 提供系统培训，适合无经验但想进入金融销售领域的新人
- 销售岗位收入上不封顶，业绩突出者薪资可观
- 销售业绩压力较大，需持续完成指标
- 工作内容重复性较高，需要考虑长期职业发展规划
- 客户资源积累需要时间，初期可能面临困难
- 适合外向、抗压能力强、有销售热情或金融背景的求职者，尤其是希望借助大平台起步的人
角色解读
- 可从咨询顾问成长为销售主管或团队经理，管理销售团队
- 可向金融产品专家或培训师方向发展，深耕产品知识
- 表现优异者可转岗至银行、保险等其他金融板块，拓宽职业路径
- 向客户介绍并销售平安的金融产品，如贷款、保险等，完成销售指标
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司调整营销策略
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 具备良好的沟通能力和说服力，能有效与客户建立信任
- 掌握基础金融和信贷知识，能准确解答客户疑问
- 拥有一定的客户资源或市场开拓能力，能快速进入工作状态
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务范围，在面试中展示对公司的认同
- 主动询问团队规模、培训体系和晋升通道，体现职业规划意识
- 重点突出销售或客户服务相关经历，包括实习或兼职
- 如有金融背景或客户资源，务必在简历中明确标注
- 强调沟通能力、学习能力和抗压能力的实例
- 提前学习基础金融知识，如信贷、保险产品特点
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可模拟面试场景
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例，突出结果和数据
- 展现积极心态和解决问题的思路，避免单纯抱怨压力
- 结合实际经验说明对客户资源的理解，如如何拓展人脉
- 请谈谈你过去成功的销售或客户沟通案例
- 你如何看待销售业绩压力？如何应对？
- 你有哪些客户资源？如何开发和维护？
- 请介绍你了解的金融产品或信贷知识
- 为什么选择中国平安？你对销售岗位的理解是什么？
匹配度报告
55
综合匹配度
平安金融销售岗，平台大但压力大，适合刚入行或想转型销售的人。
适合人群
适合追求技能成长和晋升机会，对薪资有弹性要求且能接受销售压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资面议，底薪可能偏低，但提成空间大，稳定性一般。平安作为大公司提供五险一金等基础福利。
薪资信号未披露 (5K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供培训，有成长空间，但岗位本身偏向销售执行，技术含量不高。有晋升通道但竞争激烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在哈尔滨市区，但销售岗位可能需要外勤拜访客户，时间不固定。未提及WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗位以业绩为导向，社会意义有限，行业属于金融保险，稳定但非高速增长赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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