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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-CART-成都
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-CART-成都

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
英语
临床试验
CRA
ICH-GCP
生物科学
监查
源数据核查
药物管理
Cart

AI 估算 · 10k–15k

成都中级CRA岗位,外企CRO平台,薪资处于市场中上水平,13薪较常见。

职位详情

关于这个职位

该职位是临床试验监查员(CRA II),负责成都地区临床试验中心的监查工作,确保试验遵循GCP及法规要求,数据准确合规

你将与研究者及研究团队紧密合作,推动项目进度,并参与中心筛选、培训及审计准备
适合有2年以上CRA经验、希望在CRO领域深耕的专业人士

最低要求

最低2年CRA经验,并完成CRA职位的所有任务

流利的英语读写说能力,以及流利的当地语言
生物科学或医疗相关领域学士学位或同等学历

工作职责

根据监查计划和程序文件,执行中心监查及其他现场访视活动,按时提交监查报告,主动识别并升级研究相关问题

参与潜在中心和研究者筛选,对研究者和中心人员进行培训、支持和咨询
获取和维护必需文档,符合ICH-GCP、程序文件和当地法规
管理研究物资、药品及药品问责
按照源数据验证计划进行源数据核查,确保数据查询解决,与数据管理部门合作保证数据质量
确保严重不良事件(SAE)及时准确报告
在本地研究团队内分享受试者招募和中心进展信息,按时在VCV等系统中更新数据
为审计和监管检查准备活动,与本地研究团队负责人和QA协作
遵守阿斯利康行为准则及公司政策和程序
遵守培训课程要求,按时完成工时表、费用报告及更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求的工作知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,流程规范,培训体系完善,有利于专业成长
  • 参与前沿CART项目,积累细胞治疗临床试验经验,行业前景好
  • 需要频繁出差到中心,工作节奏有时紧张,需应对多个站点
  • 作为FSP模式,需要同时适应客户(阿斯利康)和公司(精鼎)的文化
  • 适合有2年以上CRA经验、注重流程规范和职业发展、能适应出差和快节奏工作的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作自主性较高,可以锻炼问题解决和项目管理能力
  • 对细节和法规合规性要求极高,压力较大

角色解读

  • 在CRO内部可晋升为高级CRA、CRA经理或项目负责人
  • 积累经验后可转向药企的临床运营岗位,或专注于特定治疗领域(如肿瘤)
  • 通过持续学习和认证(如CCRA)提升专业度,向稽查或培训方向发展
  • 负责临床试验中心的现场监查,确保试验数据真实完整,合规进行
  • 培训和指导研究者及中心人员,协助解决试验执行中的问题
  • 管理试验物资和药品,进行源数据核查,确保不良事件及时上报
  • 精通GCP/ICH-GCP及当地法规,熟悉临床试验全流程
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能有效与研究者、团队协作
  • 熟练使用办公软件和临床系统,英语流利(读写及口语)

申请策略

  • 在求职信中表达对CART项目的兴趣,以及对阿斯利康和精鼎文化的了解
  • 准备1-2个自己在过去CRA工作中解决复杂问题的案例,展示能力
  • 突出CRA工作经验,列出负责过的临床试验类型、中心数量及关键成就(如数据质量、按时完成率)
  • 强调对GCP和ICH指南的熟练掌握,以及审计/稽查准备经验
  • 展示英语能力,尤其是书面和口语交流能力(用证书或工作案例证明)
  • 复习GCP最新版本和肿瘤领域知识,特别是CART疗法相关
  • 提升临床试验管理系统(如CTMS)和电子数据采集系统(EDC)的使用技能

面试指南

  • 用STAR(Situation, Task, Action, Result)框架结构回答,突出具体行动和成果
  • 强调合规性和团队协作,展示问题解决和沟通技巧
  • 准备体现主动性和数据导向思维的答案
  • 请描述一次你处理严重不良事件(SAE)报告的经历
  • 如何确保源数据验证的准确性和及时性?
  • 当研究中心不配合或数据质量差时,你会如何应对?
  • 请举例说明你如何在多中心项目中管理时间和优先级
  • 你如何理解ICH-GCP中关于知情同意的要求?

匹配度报告

69
综合匹配度

外企CRA,参与前沿CART项目,发展空间大但出差频繁。

适合人群
该职位最适合追求专业成长和行业前沿、不介意出差和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在成都市场有竞争力,外企福利完善(如13薪、补充医疗等),但JD未明确具体数字,且CRA薪资天花板相对有限。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位参与前沿CART项目,提供培训体系,有明确的晋升路径(如高级CRA),成长性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CART、临床试验、GCP
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

需要频繁出差,现场监查为主,工作强度和灵活性一般,但公司文化可能支持一定弹性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

参与创新疗法临床试验,直接改善患者生活,行业前景好,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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