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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Hefei
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Hefei

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
CRA
ICH-GCP
Clinical Research

AI 估算 · 12k–18k

CRA岗位在上海薪资较高,2年经验属中级,月薪约12-18K,考虑行业平均水平和公司规模。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究专员(CRA),您将负责临床试验中心的监查工作,确保试验符合GCP和法规要求

您需要与研究者、数据管理团队协作,管理研究文档和药品,并解决现场问题,是保障临床试验质量的关键角色

最低要求

最低要求:

生物科学或医疗相关专业学士学位
至少2年CRA经验,能独立完成CRA全部任务
流利的英语读写和口语能力
良好的计算机技能(Microsoft等)
熟悉ICH-GCP、当地法规及临床试验流程

工作职责

关键职责:

驱动中心绩效,执行中心监查及现场访问,按时提交监查报告,主动识别并升级问题
参与研究者和中心筛选,培训和支持研究者及中心人员
获取和维护必备文档,遵守ICH-GCP、程序文件和当地法规
管理研究物资和药品
按照SDV计划进行源数据验证,确保数据查询解决
准确及时报告严重不良事件
在本地研究团队内分享患者招募和中心进展信息,按时更新VCV等系统
准备审计和监管检查相关活动
遵守阿斯利康行为准则和公司政策
遵守Parexel标准:完成培训、按时填写工时表、提交费用报告、更新简历等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕临床试验领域,专业性强,职业发展路径清晰
  • 跨国药企项目经验,接触国际标准流程,提升竞争力
  • 工作稳定,行业受法规保护,需求持续
  • 需要频繁出差,工作地点灵活但可能影响生活节奏
  • 晋升空间相对有限,需积累多年经验才能进入管理岗
  • 适合细心、有条理、善于沟通并愿意在临床试验领域长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作细致繁琐,对合规性和准确性要求高,压力较大

角色解读

  • 晋升至高级CRA或Lead CRA,带领区域团队
  • 转向临床项目管理、临床运营管理或质量保证岗位
  • 在跨国药企或CRO中积累经验,成为行业专家
  • 执行临床试验中心的监查访问,确保试验操作符合方案和法规要求
  • 管理研究文档、药品和物资,进行源数据验证,保证数据准确
  • 培训和支持研究者及中心人员,协助解决现场问题
  • 按时提交监查报告,识别并升级研究风险
  • 扎实的GCP和ICH指南知识,熟悉当地法规
  • 流利的英语沟通能力(读写和口语),用于与全球团队协作
  • 良好的计算机技能,熟练使用Microsoft Office和临床系统
  • 细致的数据管理和问题解决能力,能独立处理多中心任务

申请策略

  • 了解阿斯利康和精鼎医药的文化,准备相关问题
  • 在面试中展现对患者安全和数据质量的重视
  • 突出CRA经验,列出监查过的项目类型和职责,用数据说明成果(如中心数量、数据质量)
  • 强调GCP和ICH-GCP知识,以及参加过的相关培训
  • 展示英语能力,如CET-6证书或英语工作经历
  • 复习ICH-GCP最新更新和当地法规
  • 提升数据管理技能,熟悉EDC系统(如RAVE、Medidata)
  • 加强时间管理和多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展示对GCP和法规的掌握,引用具体条款
  • 强调沟通和协作,体现以患者为中心的理念
  • 描述一次你发现并解决中心严重违规问题的经历
  • 如何处理研究中心不配合或数据延迟的情况?
  • 说明源数据验证(SDV)的流程和注意事项
  • 如何管理多个中心的时间线和优先级?
  • 对ICH-GCP中关于不良事件报告的要求理解如何?

职位点评

62
综合评分

稳定CRO岗位,注重合规与质量,使命感强但出差较多,WLB一般。

更适合这类人
适合追求专业稳定性和社会价值,能接受出差和现场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未明确,但鉴于公司规模和行业,薪酬处于市场中等水平,福利可能包括五险一金等,但JD未提及,因此满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

70中等

职位提供规范培训和合规要求,但技术前沿性一般,属于成熟领域,成长路径清晰但速度较慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH-GCP、EDC
成长机会required training curriculum
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要频繁出差至医院现场,工作灵活性低,JD未提远程或弹性工作,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

临床试验直接关系到患者新药研发,具有社会价值,行业稳定但非高速增长,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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