中国平安
咨询顾问十堰2-3
咨询顾问十堰2-3
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
十堰市
初级经验
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
客户关系
沟通能力
营销
市场开拓
客户资源
金融产品
信贷知识
AI 估算 · 6k–12k
销售类岗位薪资弹性大，底薪加提成，平安平台稳定，但十堰城市薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的咨询顾问，主要负责向客户介绍金融产品、促成成交，并维护客户关系
适合有营销经验或金融背景的求职者，工作地点在湖北省，需要较强的市场开拓和沟通能力
最低要求
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业巨头，平台稳定，品牌效应强，有助于积累客户信任
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可观
- 公司提供培训，适合想进入金融行业的新人
- 对客户资源依赖度高，初期拓客可能困难
- 工作地点在十堰，发展机会相对一线城市有限
- 适合有营销经验、善于沟通、抗压能力强、希望在金融销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩指标
角色解读
- 从咨询顾问向高级顾问、团队主管发展，管理销售团队
- 积累客户资源后，可转向财富管理、保险规划等更专业领域
- 平安内部有完善的培训体系，支持向其他金融岗位转型
- 向客户宣传和介绍平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参加公司组织的业务活动，完成销售任务
- 具备金融或信贷知识，了解营销技巧
- 较强的市场开拓能力和沟通能力
- 拥有客户资源或营销经验者优先
申请策略
- 了解平安的业务线和产品体系，面试时展现对公司的认同
- 准备好案例说明如何开拓市场和维护客户关系
- 突出过往营销或金融从业经历，尤其是客户资源积累
- 强调沟通能力、市场开拓能力和业绩成果
- 如有信贷知识或相关证书，务必列出
- 提前学习金融产品知识，特别是信贷和保险产品
- 练习销售话术和客户沟通技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展现积极态度：强调抗压能力和解决问题的思路
- 结合公司产品：体现对平安产品的了解和信心
- 请分享一次你成功促成交易的经历
- 你如何开发新客户？
- 如果客户对产品有疑虑，你会怎么处理？
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 你如何看待销售业绩压力？
匹配度报告
54
综合匹配度
平安销售岗，收入看业绩，平台稳定但压力大，适合有资源的营销人才。
适合人群
适合追求收入弹性、愿意通过业绩获得回报的求职者，对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资与业绩挂钩，底薪可能一般，但提成空间大；福利未在JD中明确，但平安作为大公司通常提供五险一金等基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展匹配
60中等
公司提供培训，但JD未明确晋升通道；技能成长主要依赖销售实践和产品知识积累，技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在十堰，生活成本较低，但销售岗位可能需要外出拜访客户，工作强度较大，JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售岗位社会影响力一般，行业稳定但非高速增长，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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