中国平安
风控经理（济南、存量回租）
风控经理（济南、存量回租）
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
济南市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
财务分析
沟通协调
制造业
信用风险管理
现场调查
融资租赁
回租
风险政策制定
信审
AI 估算 · 15k–25k
经理级岗位，平安大平台，结合济南薪资水平及风控专业稀缺性，估算月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国平安小微事业部融资租赁业务的信用风险审批与管理，专注于存量回租项目
您将参与制定风控政策、带教新人、现场尽职调查并出具信审报告，需要5年以上融资租赁信审经验，对制造业回租有深入理解
适合希望在大型金融平台从事风险控制与团队管理的专业人士
最低要求
本科及以上学历，金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先
具备融资租赁（回租）信审领域5年及以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力
具备制造业及相关行业的回租100~1000万授信管理经验，有较强的信用风险管理能力、较强的财务分析能力、较强的信息收集分析能力
具有较强的原则性和执行能力，沟通协调能力强，较好地说服能力，良好的抗压的能力，责任心强，有积极主动地工作态度
愿意接受外派及中长期出差者优先
工作职责
负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险
协助制定及完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善
负责开展信用风险培训，带教新人，提升风控团队的梯队充实度
深入项目现场调查，通过与企业负责人、财务人员及其他交易相关机构沟通、面谈，发现并分析问题，按照公司信审标准，对项目出具评估意见及信审报告
负责和对接区域定期沟通，形成风控数据周报，发现问题并形成管理建议
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，职业稳定性和福利有保障，提供完善培训体系
- 风控岗位技能专业性强，积累的经验在金融行业具有高通用性
- 有机会带教团队，培养管理能力，为晋升中层管理铺路
- 需要频繁出差及现场调查，对工作生活平衡有一定影响
- 风控岗位需承担审批压力，涉及业务与风险平衡的决策挑战
- 制造业回租项目涉及行业面广，需要持续学习不同领域知识
- 适合有5年以上融资租赁信审经验、善于分析并坚持原则、愿意在大型金融平台承担管理职责的求职者
角色解读
- 可在风控领域深耕，晋升为高级风控经理或风控总监，负责更大规模资产组合
- 横向拓展至公司其他金融业务条线的风险管理岗位，如信用风险、操作风险等
- 向业务管理方向发展，结合风控经验转型为业务审批或产品风控专家
- 审核融资租赁项目（回租）的信用风险，评估企业还款能力并出具信审报告
- 制定和完善风险管理制度与工具，推动风控体系持续优化
- 培训并带教新人，提升团队整体风控水平
- 深入项目现场与企业负责人面谈，发现潜在风险点
- 扎实的财务分析能力，能快速解读企业财务报表识别风险
- 丰富的融资租赁（回租）信审经验，熟悉制造业授信特点
- 优秀的沟通协调与说服力，能有效推动风控措施落地
- 较强的原则性和抗压能力，能承受出差和项目现场调查
申请策略
- 面试时突出对平安“科技+金融”战略的理解，展示利用科技优化风控流程的想法
- 提前了解平安小微事业部的业务模式及济南区域客户结构，体现准备充分
- 突出融资租赁回租项目信审经验，具体说明负责的授信规模和制造业行业案例
- 强调财务分析能力和风险识别成果，如曾成功规避的重大风险
- 展示团队管理或带教新人经历，体现沟通协调和领导潜质
- 注明接受出差及外派的意愿，符合优先条件
- 复习最新融资租赁监管政策和风险计量工具（如内部评级法）
- 学习数据分析和可视化工具（如Excel高级应用、Power BI），提升风控报告质量
面试指南
- 采用STAR法则：先阐述情境（Situation）和任务（Task），说明你面临的具体挑战，然后描述行动（Action）和结果（Result），突出你的专业判断和沟通能力
- 结合具体行业知识：回答时引用真实的制造业财务指标（如资产负债率、现金流覆盖倍数），展示扎实的财务功底
- 体现管理思维：在带教和流程优化问题上，强调系统性方法和团队协作成果
- 请描述一次你成功识别并化解重大信用风险的案例
- 针对制造业回租项目，你如何评估企业第一还款来源的可靠性？
- 当业务部门与你风险判断有冲突时，你会如何沟通和坚持原则？
- 你如何培训新人并将其快速培养成独立信审员？
- 如果让你优化现有风控流程，你会从哪些环节入手？
匹配度报告
69
综合匹配度
大平台风控管理岗，发展空间大，但需频繁出差。
适合人群
适合重视职业成长和技能积累，且能接受出差和现场工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
月薪1.5-2.5万处于济南中高水平，平安福利完善，但薪资未公开，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
职位提供带教新人和制度完善机会，技能成长明确，风控专业积累深厚，发展性强。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈信用风险管理、财务分析
成长机会带教新人、培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需频繁出差和现场调查，工作地点固定济南，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融风控对社会经济稳定有间接贡献，但使命感不强；行业稳定成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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