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中国平安
盐城分行私人财富顾问
立即应聘

盐城分行私人财富顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

盐城市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
财富管理
资产配置
合规风控
客户经营
保险规划
理财经理
Afp/Cfp
高端客户营销

AI 估算 · 15k–25k

财富顾问岗位薪资与业绩挂钩,平安作为上市巨头,底薪加提成,盐城地区中位数约2万/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安银行盐城分行的私人财富顾问,主要负责开拓和维护高净值客户,提供个性化的投资、保障和财富规划服务

工作内容包括客户经营、资产配置、团队协作及合规风控
适合有2年以上金融行业经验、持有AFP/CFP等证书的理财或保险营销人才

最低要求

年龄37周岁以下,本科及以上学历

年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先
熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性
持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先

工作职责

负责开拓维护银行财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度

经营财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升
积极配合和参与团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌实力强,平台资源丰富,有助于积累高端客户资源
  • 财富管理行业前景广阔,个人收入与业绩挂钩,上不封顶
  • 工作内容专业性强,可系统学习资产配置和保障规划知识,提升个人竞争力
  • 对综合金融知识要求高,需持续学习新产品和法规政策
  • 适合有金融销售经验、热爱与人打交道、追求高收入且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成客户开拓和资产增长指标,工作节奏快
  • 客户投诉处理可能带来情绪压力,需要较强的沟通和应变能力

角色解读

  • 可向资深私人财富顾问或团队主管方向发展,管理更大规模的客户资产
  • 未来可晋升为分行财富管理部负责人或区域财富总监,负责团队业绩和策略制定
  • 积累高净值客户资源后,可转型为家族办公室顾问或独立财富管理师
  • 负责开拓和维护高净值客户,通过专业服务提升客户资产规模并增加银行营收
  • 深入挖掘客户需求,提供个性化的投资建议、财富规划及保障传承方案
  • 积极参与团队管理,协调业务资源,确保合规经营并处理客户投诉
  • 具备扎实的金融产品知识,熟悉银行理财、保险、基金等各类工具
  • 拥有出色的服务营销能力和商业敏感性,能够精准把握客户需求
  • 持有AFP/CFP等专业证书者优先,具备较强的合规意识和风险控制能力

申请策略

  • 了解平安银行在盐城地区的业务重点和客群特点,面试中展现本地化服务思路
  • 准备一个完整的客户财富规划案例,展示从需求分析到方案落地的全流程能力
  • 突出过往理财经理或保险营销经历,展示客户资产规模增长和营收贡献数据
  • 强调持有AFP/CFP等专业证书,以及参与过的复杂保障规划案例
  • 体现合规意识和客户满意度提升的具体成果,如投诉处理成功案例
  • 提前复习银行理财产品、保险条款及税务规划知识,准备常见客户异议处理话术
  • 学习高净值客户心理学和沟通技巧,提升面谈转化率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 客户导向:强调以客户需求为中心,结合专业分析提供方案
  • 合规底线:展示在追求业绩的同时严格遵守风控制度
  • 请分享一个你成功开拓高净值客户的案例,你是如何建立信任并促成合作的?
  • 当客户对保险产品有抵触时,你会如何沟通并引导?
  • 如何平衡客户收益目标和银行营收指标?请举例说明
  • 描述一次你处理客户投诉的经历,最终结果如何?
  • 你对当前宏观经济形势下的资产配置有何看法?

匹配度报告

66
综合匹配度

平安平台、收入弹性大、专业成长明确,但工作强度高、WLB一般。

适合人群
适合追求高收入、愿意接受业绩挑战的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资与业绩挂钩,平安平台提供稳定底薪和丰厚提成,但具体薪资未披露,盐城地区生活成本较低,整体薪酬竞争力较强。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位要求持有AFP/CFP等证书,鼓励专业成长,但JD未明确提及晋升通道或培训计划,发展路径依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,盐城为三线城市,通勤压力较小,但JD未提及弹性工作或WLB,金融销售岗位通常工作时间较长。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

财富管理帮助客户实现资产保值增值,具有一定社会价值,但行业以盈利为导向,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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