中国平安
法律合规岗
法律合规岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合规管理
报告编写
法律职业资格
法学
内控
合规宣导
案件风险
AI 估算 · 10k–20k
大型金融集团法务合规岗，福州薪资中等偏上，稳定。
职位详情
关于这个职位
这是一个法律合规岗位，负责中国平安分公司的内控合规管理和案件风险防控工作
你需要落实监管要求，推动合规体系健全，开展风险排查和报告编写，并进行合规宣导教育
适合具有法律背景并通过法律职业资格考试的求职者，工作地点在福州
最低要求
大学本科及以上学历
法学、财务、金融、审计、统计和数据分析等专业，具有法律专业或具备法律工作经验，需通过法律职业资格考试
具有高度责任心，工作严谨认真
逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力
具备较好的推动协调、积极主动的沟通能力
工作职责
根据监管部门及总公司要求，落实分公司内控合规管理工作，推动合规管理体系健全
负责组织开展案件风险排查，识别和评估潜在风险，并制定相应的风险管理策略和措施
负责完成合规管理、案件风险防控相关报告、报表的编写和报送
结合内外部风险问题，定期完成合规宣导及违规案例警示教育，提升从业人员合规意识及案件风险防范能力
落实领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大型上市金融集团，平台稳定且有完善的合规体系，职业发展路径清晰
- 法务合规岗位社会需求稳定，技能积累有长期价值
- 工作内容涉及监管合规，能深入理解金融行业运作
- 工作可能较为繁琐，需要处理大量报告和案件，细致度要求高
- 合规政策更新频繁，需要持续学习，保持专业知识更新
- 责任重大，需谨慎处理风险，避免合规疏漏
- 适合责任心强、细致认真、有法律背景并对金融合规感兴趣的专业人士
角色解读
- 在合规领域深耕，可晋升为分公司合规负责人或总部合规专家
- 横向拓展至风险管理、内部控制或审计岗位
- 积累经验后，可向金融机构中高层管理岗位发展
- 落实分公司的内控合规管理，确保符合监管和总公司要求
- 组织开展案件风险排查，识别并评估潜在风险，制定应对策略
- 编写并报送合规管理报告和风险防控报表
- 定期进行合规宣导和违规案例警示教育，提升员工合规意识
- 扎实的法律专业知识，通过法律职业资格考试
- 良好的风险识别和评估能力，能独立完成案件排查
- 优秀的文字处理能力和报告编写能力
- 较强的沟通协调能力，能推动合规要求落地
申请策略
- 在面试中展示对合规体系的理解和风险案例的处理思路
- 关注中国平安的企业文化和合规动态，表达认同感
- 突出法律职业资格（法考）以及法律相关工作经验
- 列举具体参与的案件排查或合规项目，体现实操能力
- 强调报告编写和内部培训宣导的成果
- 提前学习金融监管政策（如银保监会、人民银行相关规定）
- 补充风险管理相关知识，如操作风险、反洗钱等
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出自己的角色和成效
- 从法规依据、风险评估、沟通协调等维度组织答案
- 请举例说明你如何识别并处理一个合规风险事件？
- 你如何确保合规宣导的有效性？请描述一次成功的宣导案例
- 对于当前金融监管环境，你认为企业合规的重点领域有哪些？
- 如果你发现同事有违规行为，你会怎么处理？
- 复习反洗钱、案件防控、数据合规等热点话题
- 准备一两个自己处理过的合规或法律相关案例
匹配度报告
69
综合匹配度
大型金融企业法务合规岗，薪资可观，成长空间明确，但WLB一般。
适合人群
适合追求稳定职业发展、注重薪资和平台价值的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
中国平安作为大型上市企业，薪资福利具有竞争力，但JD未明确具体待遇，综合来看能满足基本补偿性需求。
薪资信号未披露 (10K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供合规专业技能的积累和明确的晋升空间，但JD未提及培训或快速成长通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点福州，JD未提及弹性或WLB，常规金融机构节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
合规岗位维护金融秩序，具有一定的社会价值，但JD未突出使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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