中国平安
特殊资产管理
特殊资产管理
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
合规管理
法律诉讼
风险防控
不良资产处置
客户画像
AMC
清收
委外管理
AI 估算 · 10k–15k
大连特殊资产管理岗，1-3年经验，平安大平台，薪资竞争力中等偏上，预计月薪10-15k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责不良资产的经营与处置，通过自行清收、管理委外机构、法律诉讼等多种手段达成清收目标
工作内容包括客户分层、渠道开发、机构监督及风险防控，适合具备法律和金融背景的求职者
最低要求
本科以上学历，有1-3年特殊资产管理工作经验
具备不良资产清收处置工作经验，熟悉法律诉讼流程及法律文书写作，了解特殊资产各类处置方式，熟悉国家经济金融政策、法律法规，具备良好的职业操守，有较强的执行力、沟通协调能力，目标导向、抗压性强
具有较强的数据统计、分析能力，可熟练使用办公软件进行数据分析
工作职责
（1）负责不良资产经营处置，达成清收目标
（2）承接不良管户和回收额任务（清收率），包括自行清收、管理委外机构、合规和客诉，以及开发和维护营销生态圈，包括法院、调解机构、仲裁机构、律所、催收厂商、AMC、投资机构和个人、交易平台等，以提高处置效率
（3）精准分层分类和客户画像模型，批量运用地区自收（含重组、ABS）、催收、诉讼和专项行动等手段，并及时精准布达到客户、机构和渠道
（4）统筹管理委外机构，管理和监督机构产能、策略、模型、政策、话术和流程，提升服务、技术、效率和质量，优化成本、赋能机构
（5）做好银行监管、合规、诉讼管理方面的宣导，确保委外机构遵守法律、法规和银行的合规要求
（6）调研和面访客户，分析客户真实需求，找到对策，改进政策和模型
（7）跟踪市场上不良资产催清收的手段、技术、方法上的变化，不断地创新客户经营、打造新能力
（8）做好资产风险防控，避免风险扩大
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台大，体系完善，职业稳定性高
- 不良资产行业受经济周期影响较小，业务需求长期存在
- 积累法律、金融、渠道等多方面经验，复合型竞争力强
- 职位涉及策略制定和渠道管理，有一定决策空间
- 清收任务压力大，需面对较高逾期额度和时间节点
- 需要频繁沟通协调内外机构，工作节奏快，客诉处理挑战性高
- 法律诉讼流程复杂，需不断更新政策法规知识
- 适合具有法律或金融背景、抗压能力强、擅长多任务协调与目标驱动的求职者
角色解读
- 纵向发展成为不良资产处置专家或团队主管，负责更大规模资产包
- 横向可转向风险管理、信贷审批或资产管理等金融中后台岗位
- 积累渠道资源后，可向AMC、投资机构等乙方公司发展，或独立创业
- 负责不良资产的清收与处置，通过法律诉讼、催收、重组等方式回收资金
- 管理委外催收机构，监督其策略、产能与合规性，优化处置效率
- 开发并维护法院、律所、AMC等外部渠道，构建营销生态圈
- 运用数据分析和客户画像模型，精准分层客户并匹配处置手段
- 熟悉不良资产处置流程及法律诉讼，具备法律文书写作能力
- 掌握经济金融政策法规，具备较强的合规意识和风险管理能力
- 数据分析能力：能使用办公软件进行数据统计与客户画像
- 沟通协调与渠道拓展能力：能与法院、律所、AMC等多方高效合作
申请策略
- 在简历中量化清收业绩，并附上法律相关证书（如法律职业资格）
- 提前了解平安特殊资产管理部的业务模式和文化，面试中展现对行业趋势的理解
- 突出不良资产处置的具体案例和清收成果（如回收金额、处置效率）
- 强调法律诉讼经验，列出参与过的诉讼流程和文书工作
- 展示渠道资源（如法院、律所、AMC）或委外管理经验
- 体现数据分析能力，用数字说明客户分层或策略优化的效果
- 学习最新金融政策法规，尤其是关于不良资产处置的司法解释
- 提升数据分析工具使用能力（如Excel高级功能、SQL）
面试指南
- STAR法则：背景-任务-行动-结果，突出量化成果
- 结构化解题：先分析问题原因，再分步骤施策，最后总结经验
- 展现合规意识：任何行动都先强调合法合规，再谈效率
- 请分享一个成功清收的案例，你主要做了哪些工作？
- 如何处理委外机构合规问题？举一个具体例子
- 面对逾期超高的客户，你会采用什么策略？
- 你怎么看当前不良资产市场的趋势？
- 如果法院渠道不顺畅，你有哪些替代方案？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安大连特殊资产管理岗，薪资适中，平台稳定，技能积累强，但生活平衡一般。
适合人群
最适合追求薪资福利与职业稳定、愿意承担一定压力从事法律金融工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资在行业中属中等偏上，平安平台提供完善的福利，但绩效压力大，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露 (10K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位能积累法律、金融、渠道等多维技能，成长路径清晰，但未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、办公软件
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，大连市内工作，但未提及弹性工时或WLB，且清收任务可能要求加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
不良资产处置对金融稳定有积极作用，但行业形象偏负面，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs