中国平安
合规专员
合规专员
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
风险管理
法律
培训
沟通能力
政策分析
合规管理
反洗钱
金融监管
证券从业
司考
AI 估算 · 15k–25k
大平台合规岗，3-5年经验，上海薪资中位水平，年终奖优厚。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责研究宏观金融政策与监管动态，为公司提供合规风险管理建议，并保持与监管机构的日常沟通
同时负责经纪业务法规解读、法律评审、合规培训及反洗钱工作
适合法律或金融背景、有3-5年证券合规经验的专业人士
最低要求
硕士以上学历，法律、金融等相关专业，3-5年以上证券公司相关工作经验
优秀者可放宽至本科学历
具备证券从业证书
较强的沟通能力、学习能力、理解能力、自我驱动力、逻辑强
工作职责
研究分析宏观政策、金融监管政策发展趋势、最新要求以及行业动态，对业务策略制订及经营管理决策提供合规风险管理策略和建议
保持与当地监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况
经纪业务法律法规制度解读、业务常规法律评审、归档、汇编
业务队伍的合规培训、宣导等常规工作
反洗钱工作
完成其他经纪合规及部门领导交办的相关工作
优先资格
通过国家司法考试者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大型上市金融集团，平台稳定，合规岗受重视，职业安全感高
- 工作内容涉及宏观政策和监管前沿，能持续提升专业能力和行业认知
- 合规岗位职业路径明确，晋升空间较大
- 需要持续跟踪大量政策法规变化，工作内容较为琐碎，要求高度的细心和耐心
- 合规责任重大，需在业务与合规之间平衡，压力较大
- 对行业经验要求较高，新人可能需要较长时间积累
- 适合法律或金融背景、严谨细致、善于沟通、希望在金融合规领域长期发展的人
角色解读
- 合规专员→合规经理→合规总监，在金融合规领域纵向晋升
- 可横向转向风控、法务或反洗钱等专业领域
- 积累行业经验后成为高级合规专家或咨询顾问
- 研究分析宏观经济和金融监管政策趋势，为公司业务决策提供合规风险管理建议
- 与当地监管机构保持日常沟通，跟踪评估监管意见的落实情况
- 解读经纪业务法律法规，进行法律评审、归档、汇编，并开展合规培训宣导
- 负责反洗钱相关工作，以及其他经纪合规事务
- 法律或金融硕士背景，熟悉金融监管政策和法律法规
- 具备证券从业资格，通过国家司法考试者优先
- 较强的沟通、学习、理解和逻辑分析能力，能独立处理合规问题
申请策略
- 了解平安集团的业务板块（如保险、银行、投资），在面试中展现对业务的兴趣
- 准备1-2个亲身经历的合规案例，展示解决问题的能力
- 突出证券公司合规或法务相关工作经验，特别是政策研究、监管沟通的案例
- 强调证券从业证书和司法考试通过情况
- 展示具体合规项目成果，如制度起草、培训组织、反洗钱项目等
- 提前学习最新的金融监管法规，如证监会、银保监会发布的相关政策
- 提升报告撰写和数据分析能力，以更好地应对合规风险评估工作
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例
- 先客观分析问题，再提出解决方案，最后总结启示
- 展现逻辑思维和沟通技巧，强调合规与业务的平衡
- 请谈谈你对当前金融监管趋势的看法，以及如何影响公司业务？
- 描述一次你处理监管检查或合规风险事件的经历
- 反洗钱工作中，你如何识别和评估可疑交易？
- 当你发现业务部门存在合规隐患时，如何沟通并推动整改？
- 你认为合规专员最重要的素质是什么？
匹配度报告
71
综合匹配度
上海平安合规岗，薪资中上，发展稳定，现场办公。
适合人群
适合追求薪资稳定、职业发展明确、愿意现场办公的合规专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
80较高
大平台合规岗，薪资处于市场中等偏上水平，但具体薪资未在JD中披露，福利未提及。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及政策研究和培训，有一定成长性，但JD未明确晋升通道和培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训、宣导
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点在上海，但未提及弹性工作或加班情况，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
金融合规对社会稳定和行业健康发展有正向作用，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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