中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
新乡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
市场营销
客户管理
沟通能力
售前咨询
咨询服务
电话营销
AI 估算 · 6k–10k
初级咨询岗，技能要求一般，新乡生活成本低，平安品牌溢价，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供咨询服务，通过市场营销、电话营销等方式进行售前咨询与客户管理，推动服务销售
适合有1-3年咨询经验、擅长沟通与销售的大专学历求职者，工作地点在新乡，属于中国平安旗下岗位
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
担任市场营销、电话营销、售前咨询、客户管理、咨询服务销售、服务销售
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安大平台，品牌背书强，客户资源丰富
- 岗位门槛适中，适合有销售经验者快速入职
- 业绩导向，能力越强收入上限越高，奖金激励机制明确
- 电话营销工作重复性较高，需承受一定业绩压力
- 岗位晋升需持续高绩效，竞争较为激烈
- 工作内容偏销售性质，与纯咨询岗位相比专业性较弱
- 适合善于沟通、目标导向、有一定销售或咨询经验，并希望在金融领域长期发展的求职者
角色解读
- 积累客户资源和行业经验后，可晋升为高级咨询顾问或团队主管
- 表现优秀可转型为专业咨询师或培训师，负责内部人才培养
- 横向发展至客户成功、产品运营等关联岗位
- 通过电话或市场活动开发潜在客户，提供咨询服务并促成销售
- 维护现有客户关系，进行客户管理，提升客户满意度和复购率
- 参与售前咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案
- 具备1-3年咨询或销售经验，熟悉电话营销技巧
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能有效把握客户需求
- 基本的产品知识，能够快速学习并传递准确信息
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和业务线，面试时展现对保险或金融服务的兴趣
- 准备1-2个销售或咨询的成功案例，体现逻辑和成果
- 突出销售业绩数据，如成交率、客户转化率等量化成果
- 强调咨询或客户管理经验，尤其是电话营销成功案例
- 展示沟通能力和服务意识，可举例说明如何解决客户问题
- 学习基础的金融保险知识，提升专业度
- 练习电话沟通技巧和抗压能力，可模拟陌生拜访场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题
- 回答重点体现客户需求分析能力和解决问题的能力
- 展现积极心态，突出学习能力和适应性
- 请分享你一次成功的电话销售经历，你是如何打动客户的？
- 面对客户拒绝，你通常会怎么处理？
- 你如何看待咨询顾问岗位中的销售职责？
- 你对我们公司的产品有了解吗？你认为哪些人群是潜在客户？
- 提前了解中国平安的主要产品（如寿险、财险、银行理财等），准备1-2个产品亮点
匹配度报告
56
综合匹配度
平安咨询顾问，新乡本地岗位，薪资中等，销售导向，成长路径明确但压力较大。
适合人群
适合追求稳定收入、有一定销售经验的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
中国平安为大型上市企业，薪酬福利体系完善，但新乡地区薪资水平一般，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
50较低
岗位偏销售性质，技能成长主要围绕销售技巧和客户管理，晋升路径明确但需高绩效，技术成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点固定，未提及弹性工作或加班情况，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业的社会价值中等，岗位主要完成销售目标，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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