中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
昌吉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
销售
咨询
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 5k–15k
销售底薪较低，提成空间大，平安平台有品牌溢价，但昌吉薪资水平一般。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在昌吉的咨询顾问岗位，主要负责向客户宣传金融产品、提供咨询并促成成交，同时维护客户关系
适合有销售热情、善于沟通、能承受业绩压力的人，公司提供品牌支持和培训，晋升通道明确
最低要求
大专及以上学历
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息及客户的建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为世界500强，品牌信誉强，客户信任度高
- 提供系统化产品培训和业务支持，新人上手快
- 业绩导向，收入与努力挂钩，优秀者收入可观
- 晋升通道明确，表现突出可快速成长
- 初期需要自行开拓客户资源，可能面临较多拒绝
- 昌吉市场规模相对较小，客户开发需更多耐心
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需完成月度/季度指标
- 适合有销售热情、善于人际沟通、能够承受业绩压力、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 可向高级咨询顾问、团队主管、营业部经理晋升
- 积累客户资源后，可横向转到其他金融销售岗位或后台风控、产品岗
- 平安内部培训体系完善，优秀者有机会获得快速晋升
- 向客户宣传介绍平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系，提高复购率
- 参与公司组织的各类业务活动，完成个人业绩任务
- 具备较强的市场开拓能力和丰富的客户资源
- 良好的沟通能力，能够建立信任并促成交易
- 掌握信贷知识、营销知识，优先考虑有金融从业经验者
申请策略
- 申请时表达对平安企业文化（如“以客户为中心”）的理解
- 准备好1-2个成功的销售案例，重点说明如何克服困难成交
- 突出过往销售业绩或客户资源，用数据说话
- 强调金融相关经验或知识，如信贷、理财等
- 展示良好的沟通能力和抗压能力，例如处理客户异议的案例
- 附加金融从业资格证或相关培训经历
- 提前学习平安主要产品（保险、银行、投资）的特点和优势
- 提升电话销售和面谈技巧，可参考相关书籍或课程
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体阐述销售过程
- 强调客户需求分析、方案匹配和后续服务，展示专业度
- 体现积极主动的态度和持续学习的能力
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 你如何开拓新客户资源？有没有具体的方法？
- 对平安的哪些金融产品比较了解？请简单介绍
- 如何看待销售工作中的业绩压力？你会如何应对？
- 未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
60
综合匹配度
大平台金融销售，底薪+提成，成长空间大但压力也大。
适合人群
适合重视职业发展和收入增长、愿意承受业绩压力、主动性强的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪加提成，在昌吉地区有一定竞争力，但未明确具体福利，且业绩波动影响收入稳定性。
薪资信号面议 (5K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
提供培训机会和晋升通道，但需要业绩支撑，成长速度取决于个人能力，信号不够明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，销售岗位通常工作时间较长，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融保险行业稳定，但属于传统销售业务，社会影响力中等，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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