中国平安
咨询顾问（二部1组）
咨询顾问（二部1组）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
秦皇岛市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
沟通能力
产品介绍
关系维护
保险咨询
市场信息反馈
AI 估算 · 4k–8k
平安秦皇岛咨询顾问，基本工资加提成，市场平均水平，技能门槛不高。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，您将负责向客户介绍公司产品并提供咨询服务，促成成交
该岗位要求大专以上学历及1-3年相关经验，适合有销售或客户服务背景的求职者
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问（二部1组）工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户意见
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强企业平台，品牌知名度高，稳定性强
- 完善的培训体系和晋升通道，适合新人成长
- 积累客户资源和人脉，为未来职业发展奠定基础
- 销售岗位工作压力较大，需完成明确的业绩指标
- 工作内容重复性较高，初期需要大量电话或拜访客户
- 薪资波动大，收入与业绩强相关
- 适合有销售热情、渴望通过努力获得回报的求职者，尤其是应届生或转行人员
角色解读
- 可在咨询顾问岗位上积累客户资源和销售经验，晋升为团队主管或销售经理
- 内部有机会转向其他岗位，如客户服务、市场分析等
- 长期可发展为区域销售负责人或分公司管理层
- 向客户介绍平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化提供依据
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务活动，完成个人销售目标
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能与客户建立信任
- 基本的销售技巧和客户服务意识
- 快速学习产品知识的能力，熟悉保险或金融产品
- 抗压能力强，能应对销售任务指标
申请策略
- 面试时展现积极主动的态度和对销售工作的热情
- 了解平安的企业文化，强调对“客户至上”的认同
- 突出过往销售或客户服务经验，尤其是业绩数据
- 强调沟通能力和抗压能力，用具体事例说明
- 列出与保险、金融相关的知识或证书
- 如有客户资源，务必在简历中体现
- 提前学习保险基础知识和平安主要产品（如寿险、财险）
- 练习销售话术和客户拜访技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于压力面试，保持冷静，展示解决问题的思路
- 强调自己的学习能力和适应能力
- 请介绍一下你过往的销售经验，并分享一个成功的案例
- 你如何应对客户对保险产品的拒绝？
- 你对平安的产品有哪些了解？
- 你的职业规划是什么？未来5年希望达到什么职位？
- 如果给你一个月的销售目标，你会如何制定计划？
匹配度报告
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综合匹配度
平安大厂、销售岗位、有培训晋升，但薪资波动大、工作压力较大。
适合人群
适合看重职业发展、愿意从销售岗位积累经验的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
薪资结构为底薪加提成，稳定性一般，未提及福利，补偿性动机满足程度中等偏低。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
公司提供培训体系，有晋升通道，但岗位本身技能门槛不高，发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需现场办公，未提及弹性工作，秦皇岛生活节奏适中，但销售岗位可能面临加班，生活方式满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业为社会提供风险保障，但岗位直接为销售驱动，个人意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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