中国平安
咨询顾问（三部2组）
咨询顾问（三部2组）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户沟通
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
产品销售
AI 估算 · 5k–8k
初级销售岗位，底薪加提成，大厂平台提供稳定性，但经验要求低，薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传、介绍公司产品，提供咨询服务并促成成交，同时收集市场信息和客户建议，维护客户关系
适合0-1年工作经验、大专及以上学历的求职者，无需特定技术背景，注重沟通和销售能力
最低要求
大专及以上学历
0-1年相关工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台（中国平安）提供品牌背书和系统培训，利于职业起步
- 销售岗位收入与业绩挂钩，能力强者收入可观
- 工作内容直接接触客户，锻炼沟通和销售能力，积累人脉资源
- 职业发展路径相对单一，长期需考虑转型或晋升
- 适合性格外向、乐于与人打交道、有销售热情或希望进入金融行业的应届生或职场新人
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩指标，可能面临淘汰风险
- 工作内容重复性较高，初期需要大量电话或拜访客户
角色解读
- 从初级咨询顾问向高级顾问或团队主管发展
- 积累客户资源和行业经验后，可转向其他金融或销售管理岗位
- 公司内部有完善的培训体系和晋升通道，表现优秀可快速成长
- 向客户介绍和推广公司金融产品，提供专业咨询服务
- 促成客户成交，完成销售任务指标
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参与公司组织的业务活动，遵守规章制度
- 良好的沟通表达能力和亲和力，能够与客户建立信任
- 基本的销售技巧和客户服务意识
- 积极主动，有目标感，能承受一定工作压力
- 学习能力强，能快速掌握产品知识
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务范围，在面试中展现对公司的认同
- 准备好回答关于销售目标和抗压能力的问题
- 突出任何销售、客服或客户沟通相关经历，如兼职销售、校园推广等
- 强调沟通能力、抗压能力和目标达成案例
- 如有金融知识或相关证书，可重点提及
- 提前学习基础金融产品知识，如保险、贷款等
- 练习销售话术和沟通技巧，可模拟面试场景
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 展现积极心态和解决问题的能力，强调学习和成长意愿
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对平安的产品有哪些了解？
- 你如何看待销售业绩压力？
- 准备1-2个具体的销售或沟通成功案例
匹配度报告
45
综合匹配度
大平台初级销售岗，收入与业绩挂钩，适合销售新人起步。
适合人群
适合追求稳定收入、愿意通过销售业绩获得回报的求职者，对工作生活平衡和意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
薪资为底薪加提成，大公司提供基本保障，但收入与业绩挂钩，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
50较低
公司有培训体系，但JD未明确晋升路径，技能成长主要依赖销售经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常工作时间较长。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
销售岗位社会价值感一般，主要关注个人业绩，行业前景稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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