中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
肇庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
销售技巧
沟通能力
市场开拓
咨询服务
团队活动
客户资源
业务合规
金融产品知识
营销知识
AI 估算 · 5k–15k
销售岗位薪资弹性大，底薪加提成模式，肇庆地区市场竞争中等，大平台提供一定收入保障。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍和推广各类金融产品，提供专业咨询服务并促成交易，同时维护客户关系
该岗位适合有营销经验或金融背景、善于沟通的求职者，在肇庆本地发展机会多
最低要求
大专及以上学历 2. 金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先 3. 具有丰富的营销知识 4. 较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议 3. 客户关系维护 4. 参加公司组织的各项业务活动 5. 遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大、品牌知名度高，有助于客户信任获取和产品推广
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者奖金丰厚，成长空间大
- 工作地点在肇庆，本地竞争压力相对较小，适合长期发展
- 销售压力较大，需要完成明确的业绩指标，收入波动性强
- 入门门槛相对较低，从业者众多，竞争激烈，初期客户积累困难
- 工作稳定性依赖业绩，若连续表现不佳可能面临淘汰风险
- 适合有销售热情、善于沟通、喜欢挑战的求职者，尤其希望在金融行业积累经验并长期发展的本地人才
角色解读
- 纵向发展：从咨询顾问晋升为高级顾问、团队主管，带领销售团队
- 横向发展：转向内勤岗位如培训讲师、督导、业务管理等
- 专业化发展：积累客户资源后，可向理财规划师、金融分析师等高端岗位转型
- 向客户介绍和推广中国平安的金融产品，包括保险、理财等，提供专业咨询
- 促成业务成交，完成个人及团队业绩目标
- 维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度
- 收集市场反馈和客户建议，协助团队优化销售策略
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立信任
- 基础的金融或营销知识，能够清晰解释产品
- 市场开拓和客户关系管理能力，善于挖掘潜在客户
- 抗压能力和目标导向意识，适应业绩驱动的环境
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对平安企业文化的认同，准备具体开发客户的思路
- 提前了解平安主要产品线（如寿险、财险、银行理财等），体现专业准备
- 突出过往的销售业绩，最好用具体数字证明（如成交金额、客户数量）
- 强调拥有的客户资源或人脉网络，展示市场开拓能力
- 体现沟通能力和服务意识，可附上客户推荐或评价
- 如有金融从业背景，务必详细列出相关经验和知识
- 学习金融保险基础知识，如产品条款、理赔流程及行业法规
- 提升销售话术和异议处理技巧，可以参加相关培训课程
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例：Situation、Task、Action、Result，突出个人贡献和最终成果
- 展示学习能力和适应性，例如通过持续学习、请教同事或利用培训资源
- 表达对金融行业的热情和长期职业规划，强调与平安价值观的契合
- 请分享一次你成功销售的经历，具体遇到了什么困难？
- 你怎么看待销售带来的压力？通常如何应对？
- 我们的产品种类很多，你会如何快速学习并熟练掌握？
- 如果你没有现成的客户资源，你会如何开拓新客户？
- 为什么选择中国平安，而不是其他金融公司？
匹配度报告
42
综合匹配度
大平台金融销售岗，薪资看业绩，压力大但成长靠个人。
适合人群
该职位最适合重视收入弹性但不太注重行业意义感的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利50
成长发展40
工作生活50
使命价值30
薪资福利匹配
50较低
薪资面议，未明确具体待遇，销售岗收入弹性大但稳定性较低，综合满足程度一般。
薪资信号面议 (5K-15K/月)
成长发展匹配
40较低
职位描述未提及培训或晋升机会，成长主要依赖个人业绩，发展路径不清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作模式传统，未提及弹性或远程，WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
行业属于传统金融保险，社会影响力中性，创新性不高，意义感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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