中国平安
内控合规主任
内控合规主任
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营
风险管理
合规
银行
反洗钱
操作风险
风控
反电诈
柜面流程
AI 估算 · 10k–20k
大连银行风控岗位，3年经验，行业薪资中等偏上，平台稳定
职位详情
关于这个职位
该岗位作为银行网点的风险管理执行人，主要负责监控网点的合规风险和操作风险，并协助支行行长监督销售风险
需要掌握银行风控原则和运营流程，熟悉反洗钱、反电诈等监管要求
适合有3年以上运营经验、风控意识强的求职者
最低要求
本科及以上学历，具有3年以上运营相关工作经验
掌握银行风控管理原则，熟悉运营柜面工作流程（对公、零售）
掌握操作风险、反洗钱、反电诈等风险管理监管要求
遵纪守法、廉洁自律，无违规违纪行为记录
能够接受中长期异地工作的安排
工作职责
作为银行网点各项风险管理工作的主要执行人，负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险
协助支行行长监督网点的销售风险
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团作为头部金融平台，职业稳定性高，发展前景广阔
- 风控岗位专业性强，技能积累价值高，行业需求持续
- 大连城市生活成本相对较低，适合追求平衡生活
- 银行网点工作环境严谨，责任重大，需时刻保持谨慎
- 可能需接受中长期异地工作安排，影响生活稳定性
- 合规岗位工作压力较大，需处理复杂监管问题和内部协调
- 适合注重稳定、细心严谨、有责任心，希望在金融风控领域深耕的求职者
角色解读
- 向支行副行长或风险总监方向发展，承担更高风险管理职责
- 积累合规经验后，可进入总部风控部门或转型为专业合规顾问
- 考取FRM、CIA等证书，提升专业竞争力，拓展职业空间
- 监控银行网点的合规风险和操作风险，确保业务符合监管要求
- 协助支行行长监督销售风险，预防违规销售行为
- 执行反洗钱、反电诈等风险管理政策，处理相关风险事件
- 熟悉银行风控管理原则和运营柜面工作流程
- 掌握操作风险、反洗钱、反电诈等监管要求
- 具备风险识别、评估和防控能力，以及良好的沟通协调能力
申请策略
- 提前研究平安银行的风险管理体系，在面试中展现契合度
- 准备具体案例说明如何识别和处置风险，突出实战能力
- 突出银行运营或风控相关工作经验，尤其是流程管理和风险事件处理
- 强调对反洗钱、操作风险等监管要求的熟悉程度
- 展示合规意识和无违规记录，体现个人可靠性
- 补充反洗钱、合规管理等专业认证（如CAMS）
- 学习最新金融监管政策，提升政策敏感度
- 加强数据分析能力，以应对更精细化的风险监控
面试指南
- 结合具体案例，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调原则性与灵活性兼顾，既遵守规定又有效沟通
- 展现对监管政策的深刻理解和合规风险的敏锐度
- 如何识别和评估网点的操作风险？
- 描述一次成功处理合规风险或违规事件的经历
- 你对当前反洗钱和反电诈监管要求如何理解？
- 如果发现员工违规操作，你会如何处理？
- 你如何看待异地工作的要求？
匹配度报告
70
综合匹配度
稳定大平台，社会价值高，但需现场办公和可能异地工作，WLB中等。
适合人群
适合追求稳定、看重社会价值、愿意接受现场办公和异地安排的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
75中等
平安作为上市巨头，薪资福利有竞争力，但具体未披露，银行岗位稳定性强，综合补偿性一般。
薪资信号未披露 (10K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位专业性强，可积累风险管控经验，但晋升路径明确性不足，发展空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈风险管理、合规、反洗钱
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公且可能异地工作，生活灵活性较低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
合规工作维护金融秩序，社会价值较高，行业稳定，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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