中国平安
咨询顾问（兰州本部三部1组）
咨询顾问（兰州本部三部1组）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
兰州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
客户关系维护
市场开拓
客户资源
金融产品
信贷知识
AI 估算 · 6k–12k
兰州销售岗，平安大平台，基础薪资加提成，综合收入中等偏上，有资源者可更高。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在兰州的咨询顾问岗，主要向客户介绍金融产品、促成交易，并维护客户关系
适合有金融或营销背景、善于沟通和开拓市场的人，工作稳定，依托平安大平台
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平安集团平台，品牌信誉好，产品线丰富，容易获客
- 完善的培训体系和晋升通道，适合销售新人快速成长
- 底薪加提成，收入上限高，业绩越好回报越丰厚
- 工作地点在兰州本地，无需出差，适合定居者
- 销售业绩压力大，需要持续开拓新客户，抗压能力要求高
- 金融行业监管严格，合规要求多，需谨慎处理客户关系
- 客户资源积累需要时间，初期收入可能不稳定
- 适合有金融或销售背景、目标感强、善于人际沟通、愿意挑战高薪的求职者
角色解读
- 从咨询顾问起步，积累客户资源和销售经验，可晋升为团队主管或资深顾问
- 表现优秀者可向区域经理、营业部总监等管理岗位发展
- 也可横向转型至产品、培训或运营等后台支持岗位
- 向潜在客户介绍并销售平安的金融产品（如信贷、保险等），提供咨询服务
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的培训和市场活动，完成个人销售目标
- 扎实的金融信贷知识，熟悉平安产品体系
- 优秀的沟通表达和说服能力，能快速建立客户信任
- 较强的市场开拓能力，能独立寻找并转化客户资源
- 客户关系管理能力，善于长期维护和挖掘客户价值
申请策略
- 深入了解平安的企业文化和业务模式，在面试中展现认同感
- 提前了解兰州本地金融市场情况，思考如何开拓市场
- 突出过往的销售业绩和客户资源，最好用数据量化成果
- 强调金融领域经验（信贷、保险等），以及相关的专业知识
- 展示沟通能力、市场开拓案例和客户维护成功案例
- 如果有平安或同类公司经历，务必重点描述
- 补充金融信贷、保险产品知识，了解最新政策法规
- 提升销售技巧和谈判话术，可参加线上课程或模拟演练
面试指南
- 用STAR法则回答案例类问题：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 突出个人贡献
- 对于压力类问题，表明积极心态和具体解压方式，如制定计划、复盘改进、寻求团队支持
- 优势类问题结合岗位要求，将自身经验与信贷知识、客户资源等关键词挂钩
- 你为什么选择平安？你对平安的哪些产品比较了解？
- 请分享一个你成功开发客户的案例，你是怎么做的？
- 如果客户对产品有异议，你会如何处理？
- 你如何看待销售业绩压力？你有哪些应对策略？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安兰州销售岗，底薪+提成，大平台培训，适合追求高薪的销售人才。
适合人群
适合看重收入增长、愿意接受业绩挑战、对金融销售有热情的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资结构底薪+提成，大平台福利完善，但收入不确定性较高。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
平安提供系统培训，有晋升通道，但岗位本身偏销售，技术成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组训的各项业务活动
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，销售工作需外出拜访客户，时间灵活度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定但社会直接贡献感不强，岗位以盈利为导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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