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中国平安
销售经理
立即应聘

销售经理

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户开发
关系维护
EMR
投标管理
HIS
医疗销售
LIS
方案报价

AI 估算 · 8k–15k

医疗销售岗位,经验要求较高,薪资底薪加提成,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在合肥招聘的销售经理,主要依托公司提供的客户资源,负责医疗行业客户的开发与维护,推动订单签订与回款,同时参与项目投标和商务谈判

适合有医疗IT或相关销售经验、抗压能力强、追求高收入的销售人才

最低要求

统招大专及以上学历,有一定医疗实习经验或1年以上的医疗销售或售前的工作经验

过往的销售业绩突出

工作职责

依靠公司给予的客户资源,完成老客户的需求跟进、方案及报价、合同签订、回款、续约、验收、关系维护和新客户的开发

收集本行业、本区域内的客户信息,挖掘潜在客户,建立并协调好商务关系,营造顺利签单条件
根据客户需求,顺利完成投标书的内容(主要负责商务部分,技术部分由公司专门配备专业的技术方案组织人员完成),不定时出差,拜访客户,组织投标
负责公司客户关系的维护或协助售前等方面的工作

优先资格

具备项目市场开拓能力、项目运作能力、商务谈判及销售工作经验,有行业客户资源者优先

具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景者优先
或者有IT行业渠道销售经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠平安集团大平台,客户资源丰富,品牌信誉度高,利于销售开展
  • 医疗行业销售经验具有长期价值,职业路径清晰
  • 绩效导向,收入上限高,业绩突出者薪酬可观
  • 销售指标压力大,需要较强的抗压能力和执行力
  • 需频繁出差和拜访客户,对工作生活平衡有一定影响
  • 医疗行业采购周期长,回款慢,需要耐心和坚韧
  • 适合有医疗行业背景、抗压能力强、乐于挑战高收入的销售人才

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理方向发展,带领销售团队
  • 积累医疗行业资源后,可转型为售前顾问或行业解决方案专家
  • 通过业绩积累,有机会进入公司核心销售团队,获得更高提成和奖金
  • 利用公司提供的客户资源,对现有老客户进行维护和二次开发,同时开拓新客户
  • 负责医疗项目投标的商务部分,包括制作标书、参与投标及后续合同签订
  • 协调内部技术团队,完成方案报价和项目验收,确保销售全流程顺利进行
  • 具备医疗行业销售经验,熟悉医疗IT产品或解决方案(如EMR、HIS)
  • 较强的商务谈判和项目运作能力,能够独立完成客户开发和关系维护
  • 良好的沟通协调能力,能与客户、技术团队高效对接

申请策略

  • 面试前了解中国平安在医疗健康领域的战略布局,展现对公司的认同
  • 准备一个完整的销售案例,用STAR法则清晰讲述
  • 突出医疗行业销售经验和具体业绩数据,如完成的项目金额或客户数量
  • 重点展示成功中标或大客户开发的案例,体现项目运作能力
  • 强调商务谈判、投标经验和客户关系维护成果
  • 了解医疗IT主流产品(EMR、HIS、PACS等)的功能特点及行业趋势
  • 学习投标流程和商务标书撰写技巧,提升中标率

面试指南

  • 用STAR法则(情境、目标、行动、结果)回答案例类问题
  • 展示客户开发方法论:线索挖掘→需求分析→方案定制→关系维护
  • 体现解决问题能力:先倾听客户疑虑,再针对性提供证据或案例化解
  • 请分享一个你成功拿下大客户的案例
  • 如何开拓新的医疗客户?说说你的方法
  • 如果客户对我们的产品有疑虑,你会怎么处理?
  • 你如何看待医疗销售中的回款问题?
  • 对中国平安的医疗健康战略有何了解?

匹配度报告

59
综合匹配度

平安医疗销售经理,平台大、提成高,但需要频繁出差和较强抗压能力。

适合人群
适合追求高收入、能适应高压和频繁出差的销售型求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值55

薪资福利匹配

75中等

销售岗位薪资弹性高,但底薪可能一般,综合市场水平估算中上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

大公司有潜在培训体系,但JD未明确提及,成长路径主要依赖业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

频繁出差和拜访客户,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

55较低

医疗行业有一定社会价值,但岗位主要为商业销售,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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