中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户管理
沟通能力
团队协作
客户咨询
金融产品
合规意识
借款服务
销售考核
AI 估算 · 5k–10k
该职位为金融咨询顾问，沧州地区薪资水平中等，结合平安平台和销售提成，预估收入稳定。
职位详情
关于这个职位
作为平安的咨询顾问，你将主要负责为客户提供借款咨询服务，帮助客户解决资金需求
同时需要完成公司设定的业绩考核，并遵循团队管理
这是一个以客户沟通和销售为主的岗位，适合有销售或咨询经验、追求收入与业绩挂钩的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
为客户提供借款咨询服务
完成公司考核要求
服从公司管理
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，平台稳定，品牌背书强
- 销售岗位收入与业绩挂钩，挑战与回报并存
- 公司提供完善培训体系和晋升机制
- 需要完成考核，业绩压力较大
- 客户来源可能依赖公司分配或自己拓展
- 工作内容重复性较高
- 适合有销售热情、善于沟通、希望通过努力获得高收入且能接受考核压力的求职者
角色解读
- 从咨询顾问向高级顾问或团队主管晋升
- 积累客户资源后可转向其他金融产品销售或管理岗位
- 在平安体系内可横向转岗至不同业务线发展
- 为客户提供借款咨询服务，解答疑问并推荐合适方案
- 完成公司设定的业绩考核目标，包括客户签约量和放款额
- 服从团队管理，参与日常培训、会议及合规要求
- 良好的沟通能力和客户服务意识
- 基本的金融借贷知识及合规意识
- 销售技巧和抗压能力，能完成业绩指标
- 团队协作精神，服从管理安排
申请策略
- 准备一段自我介绍，突出销售热情和抗压能力
- 了解平安文化，展示对公司的认同
- 突出过往销售业绩或客户服务经验
- 强调沟通能力和抗压案例
- 如有金融或贷款知识背景，重点展示
- 学习基础的金融借贷知识及合规要求
- 提升电话或面谈销售技巧
- 了解平安主要产品线（如平安普惠）
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述经历
- 展示积极态度和解决问题的能力
- 强调学习能力和适应性
- 你如何看待销售压力？
- 描述一次你成功说服客户的经历
- 如果你业绩不达标会怎么应对？
- 你对贷款产品了解多少？
- 为什么选择平安？
匹配度报告
45
综合匹配度
平安沧州贷款咨询岗，底薪加提成，现场办公，销售导向。
适合人群
适合追求稳定收入和销售提成，能承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
薪资与业绩挂钩，稳定性较高，但底薪可能一般，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
40较低
JD未明确提及培训或晋升，发展性信号不足，但公司平台大，潜在成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及WLB，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
借款咨询社会价值一般，行业成熟稳定，意义感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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