中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
平顶山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
销售技巧
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
合规销售
金融保险
AI 估算 · 5k–12k
平安保险销售岗，底薪加提成，平顶山消费水平中等，初入职场月薪约5k-12k，业绩好可更高。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安保险在平顶山地区的咨询顾问，主要负责为客户提供金融保险咨询服务、维护客户关系并完成销售任务
适合乐于与人沟通、有一定销售意愿的求职者，在上市大公司平台上积累客户服务与业务拓展经验
最低要求
(一)年龄25周岁（含）以上，40周岁（含）以下
(二)大专及以上学历
(三)身体健康，体检合格
(四)品行端正，无不良行为记录
(五)公司规定的其它素质条件
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，品牌知名度高，客户信任度较好
- 底薪加高提成，收入与业绩挂钩，多劳多得
- 完善的培训体系，能快速学习保险知识和销售技能
- 工作稳定，合规经营，适合长期发展
- 业绩压力较大，需完成每月指标，适合抗压能力强者
- 初期需要大量电话外呼和陌拜，心理挑战较大
- 保险行业口碑参差不齐，需应对客户抵触情绪
- 该职位适合性格外向、乐于挑战、对销售有兴趣且希望在大平台稳定发展的求职者，特别是本地人脉资源较好者更有优势
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级顾问 → 团队主管/营业部经理，晋升通道明确
- 积累客户资源和行业经验后，可转向专业理财规划师或培训讲师
- 优秀者有机会进入平安集团内其他金融子公司或总部岗位
- 为客户提供保险、理财等金融产品的咨询服务，解答客户疑问
- 通过电话、面谈等方式开拓新客户，并维护现有客户关系
- 参加公司组织的培训、会议和营销活动，完成月度/季度销售指标
- 收集市场动态和客户反馈，协助公司优化服务流程
- 出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同客户交流
- 基本的金融保险知识，愿意学习产品条款和销售技巧
- 较强的抗压能力和目标感，能适应业绩导向的工作模式
- 良好的客户服务意识，能够持续跟进并维护长期关系
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对平安文化的认同，准备1-2个客户服务案例
- 了解平顶山本地市场特点，展示对当地客户需求的理解
- 突出过往销售、客服或客户管理经验，用数据体现业绩成果
- 强调沟通能力和团队协作案例，如组织活动或协调资源
- 若有金融保险类证书（如保险从业资格）或培训经历，务必列出
- 展示稳定的职业经历，避免频繁跳槽
- 提前学习基础保险知识和销售话术，可通过平安官网或公开课了解
- 练习电话沟通和异议处理技巧，提升说服力
面试指南
- 采用STAR法则回答行为问题：情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 针对压力问题，表现出积极心态和具体应对方法（如目标分解、时间管理、向老同事请教）
- 你为什么选择保险行业？为什么选择平安？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果客户拒绝你的产品，你会怎么处理？
- 你如何看待销售业绩压力？你如何应对？
- 请描述你认知中的咨询顾问岗位职责
- 熟悉平安的主要产品线（如寿险、车险、理财险），准备1-2个产品卖点
匹配度报告
50
综合匹配度
平安地方销售岗，业绩驱动，稳定平台，WLB一般，发展路径明确。
适合人群
该职位最适合以收入和业绩为导向、追求稳定公司平台的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
底薪较低但提成空间大，薪酬与业绩强相关；JD未明确其他福利，但上市大公司一般有五险一金。
薪资信号未披露 (5K-12K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训或晋升路径，但平安通常有培训体系，岗位本身能积累客户资源和销售经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及灵活工时，可能需要经常外出拜访客户，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业对社会有风险保障价值，但销售岗位通常被视为业绩导向，社会意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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