中国平安
清收经理
清收经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
法律合规
沟通协调
尽职调查
金融
商务谈判
不良资产处置
资产评估
司法程序
AI 估算 · 20k–35k
清收经理，金融行业巨头，需法律+金融复合技能，薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责不良资产的清收处置工作，包括推动司法程序、商务谈判以及项目估值尽调
适合具有法律或金融背景、2年以上相关经验的专业人士，日常需与律所、评估机构等外部伙伴协作，并配合客户沟通
最低要求
国内外知名院校硕士及以上学历，金融、法律相关专业（民商法优先），或具有法律职业资格优先
具有2年以上不良资产/法律等工作经验，包括律所工作经历、金融机构保全部门工作经历
沟通协调能力好，具有良好的职业道德
工作职责
执行清收处置策略，包括推动项目司法进展、与相关方进行商务谈判、开展与政府机构及相关单位的沟通等
撰写项目方案报告，完成项目的估值、尽调
配合消保部门做好所管ToC项目投资人的日常沟通以及处置方案宣导等工作
根据公司制度开展律所、评估公司等中介机构的选聘及日常管理
AI 洞察
优缺点分析
- 入职中国平安这样的金融巨头，平台稳定且资源丰富
- 不良资产处置是金融行业关键环节，职业经验稀缺且价值高
- 工作内容涉及法律、金融、谈判等多方面，综合能力提升快
- 项目压力大，常涉及复杂法律纠纷和政府协调，需要较强抗压能力
- 需频繁与外部机构沟通，出差和加班可能较多
- 对专业要求高，需要持续学习最新法规和处置技巧
- 该职位适合法律或金融背景、有2年以上工作经验，希望深入不良资产领域的专业人才
- 沉稳、沟通能力强、能应对复杂局面的人会做得很好
角色解读
- 可向清收总监或资产保全负责人方向发展，管理更大规模的资产组合
- 积累不良资产领域资源后，可转向金融资产管理公司或投资机构
- 横向拓展至风险管理、合规或法务高级岗位
- 负责不良资产清收项目的全程管理，包括司法诉讼、商务谈判和政府沟通
- 撰写项目方案和估值尽调报告，为处置决策提供依据
- 管理与律所、评估公司等中介机构的合作关系，确保项目推进效率
- 配合客户服务部门，向投资人解释处置方案并维护关系
- 精通法律知识，尤其民商法，具备法律职业资格者加分
- 熟悉不良资产处置流程，有2年以上相关工作经验
- 出色的商务谈判和沟通协调能力，能应对多方利益博弈
- 具有项目分析和方案撰写能力，能够独立完成估值尽调
申请策略
- 深入了解平安集团的业务布局和不良资产板块的战略方向
- 面试时准备一个完整的处置案例，展示思路和成果
- 突出不良资产或诉讼相关项目经历，展示处置成果和量化数据
- 强调法律职业资格或相关专业证书，以及名校硕士学历
- 体现商务谈判和跨部门协调的具体案例
- 补充学习民商法最新司法解释和不良资产证券化知识
- 提升Excel和财务分析能力以应对估值建模需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目
- 对于谈判类问题，强调利益分析、底线设定和替代方案
- 对于策略类问题，体现合规意识和风险控制思维
- 请描述一个你主导的不良资产处置项目，从接手到完结的流程
- 当债务方拒绝配合时，你会如何推动司法程序？
- 如何评估一家律所的处置能力？选聘时关注哪些指标？
- 如果投资人情绪激动要求快速兑付，你如何沟通？
- 对当前不良资产市场行情和处置创新模式有什么看法？
匹配度报告
65
综合匹配度
平安清收经理，高薪稳定但工作强度大，重专业积累。
适合人群
适合追求高薪和平台稳定性，且愿意接受一定工作强度的专业人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资水平较高，且中国平安作为上市公司福利体系完善，但JD未明确列出具体福利。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位能积累不良资产处置专长，但JD未提及培训或晋升通道，发展路径依赖个人主动。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
现场办公，且涉及政府沟通和司法程序，工作强度可能较大，未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
不良资产处置对化解金融风险有社会价值，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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