中国平安
合规经理
合规经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
CPA
合规管理
反洗钱
金融法规
合规培训
项目评审
法律职业资格
合规检查
内控管理
融资租赁
AI 估算 · 15k–25k
合规经理在上海大平台，经验要求3年以上，薪资处于行业中上水平，月薪15000-25000合理。
职位详情
关于这个职位
这个职位是负责融资租赁公司全流程合规管理的经理，需要熟悉监管政策，主导新产品新业务的合规评审，并牵头开展合规检查与整改
适合有3年以上金融合规或审计经验、追求专业深度和职业稳定性的求职者
最低要求
本科及以上学历，3年以上融资租赁或主流金融机构合规工作经历，或会计师事务所相关工作经历
工作职责
熟悉融资租赁行业及外部监管政策，熟悉融资租赁业务全流程，能够进行全流程合规管理
负责公司创新项目评审，包括但不限于新产品新业务合规审查，能够独立开展项目合规评审，独立出具合规评审意见
同时负责公司制度合规审查，并独立出具审查意见
能够独立牵头开展合规检查，出具合规检查报告并督导整改
公司其他合规管理工作，包括但不限于操风内控管理、反洗钱管理、合规宣导等
为公司及下属子公司提供合规咨询，组织实施合规培训
完成领导安排的其他事宜
优先资格
金融、法学、财务、会计等专业优先
有CPA、法律职业资格证书等资质者优先
掌握银行、金融租赁、融资租赁等企业合规管理实务经验优先
有融资租赁行业尽调、授信、资产管理工作经验的优先
或者具备信贷业务合规检查、稽核审计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安大平台，职业发展空间广阔，背景镀金
- 合规岗位受公司重视，能接触核心业务
- 积累融资租赁全流程经验，专业性强
- 监管环境复杂，需不断学习新政策
- 工作压力较大，需要处理多任务和紧急事项
- 适合有金融合规或审计背景，追求专业积累和稳定发展的求职者
角色解读
- 向合规总监或风控负责人发展，管理更大团队
- 横向转型至风险管理、内部审计或法律合规领域
- 成为行业合规专家，参与政策制定
- 负责融资租赁业务全流程的合规管理，确保业务符合监管要求
- 评审创新项目和新产品，独立出具合规审查意见
- 牵头合规检查，撰写报告并推动整改
- 组织合规培训，为子公司提供合规咨询
- 熟悉融资租赁行业法规和监管政策
- 具备合规审查、风险评估和检查能力
- 良好的沟通协调和报告写作能力
- 沉稳责任心强，能承受工作压力
申请策略
- 了解平安集团的合规文化和业务方向，在面试中展示沉稳和责任心
- 突出融资租赁或银行合规工作的具体经历，包括项目评审和检查案例
- 强调持有CPA或法律职业资格等证书
- 展示独立完成合规报告和推动整改的成果
- 学习最新的融资租赁监管政策与指导意见
- 补充反洗钱和内控管理知识
面试指南
- 使用STAR模型（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调合规与业务并重的思维方式，展示沟通和协调能力
- 你如何理解融资租赁行业的合规风险？请举例说明
- 请描述一次你主导合规检查的经历，遇到哪些困难？
- 当业务创新与合规要求冲突时，你如何平衡？
- 你如何设计和组织一次有效的合规培训？
- 准备2-3个完整的合规案例，包括风险识别、处理措施和成效
- 复习融资租赁相关法规，如《融资租赁公司监督管理暂行办法》
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台合规经理，薪资稳定，专业性强，但工作压力可能较大。
适合人群
适合重视薪资稳定性和专业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但中国平安作为大型上市公司，薪酬体系完善，岗位薪资应处于市场水准，稳定性高。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
JD中提到合规培训，但未明确晋升路径，成长信号一般；岗位涉及全流程合规，能积累专业经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会合规培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点为上海，仅现场办公，未提及弹性工作，可能加班压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
融资租赁行业属于稳定成熟行业，岗位社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs