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字节跳动
大语言模型AI搜索算法工程师-豆包大模型
立即应聘

大语言模型AI搜索算法工程师-豆包大模型

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
深度学习
LLM
大语言模型
文档理解
算法竞赛
召回
搜索排序

AI 估算 · 30k–60k

大模型AI搜索为前沿方向,技能稀缺,字节跳动薪资具有竞争力,参考行业水平。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动Seed团队的AI搜索算法工程师,你将利用大语言模型技术优化搜索排序、文档理解和召回等核心环节,解决复杂长尾查询问题

该职位要求扎实的算法与深度学习基础,适合有志于推动AI搜索前沿技术的候选人

最低要求

优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++或Python

熟悉深度学习和LLM相关的算法和技术,有一定的算法应用经验
拥有出色的数据和问题分析能力,对新问题能够独立探索解决方案
良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步

工作职责

利用大模型优化搜索相关性、权威性、时效性等模型,解决各种复杂长尾查询的Ranking问题

利用大模型做Doc理解,筛选优质Doc以及更好支持在线检索
大模型在搜索召回和粗排等阶段的应用

优先资格

有搜索算法经验以及ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台资源丰富,数据量大,实验场景多
  • 团队鼓励创新,技术氛围浓厚
  • 技术迭代快,需要持续学习和跟进最新研究
  • 搜索场景复杂,长尾问题多,需要耐心和深度分析
  • 互联网大厂工作节奏可能较快,需适应高强度
  • 适合对AI搜索和大模型有浓厚兴趣,自驱力强,愿意攻克技术难题的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 接触前沿大模型技术,参与核心搜索业务,技术挑战大

角色解读

  • 在搜索算法领域深耕成为专家,解决更复杂的排序与召回问题
  • 横向扩展到多模态或通用AI研究方向
  • 晋升为技术Leader,带领团队探索新技术
  • 利用大语言模型优化搜索排序模型,解决复杂长尾查询的ranking问题
  • 应用大模型理解文档内容,提升召回和粗排效果
  • 参与搜索全链路优化,推动AI技术落地
  • 精通C++或Python,具备扎实算法和数据结构基础
  • 熟悉深度学习与LLM原理,有实际应用经验
  • 较强的数据分析和问题解决能力

申请策略

  • 了解字节跳动搜索业务和豆包产品,思考如何改进
  • 准备1-2个深入的技术项目案例,展示问题解决方法
  • 突出大模型或搜索相关项目经验,包括具体效果提升
  • 展示竞赛获奖(如ACM、Kaggle)或开源贡献
  • 强调算法实现和优化能力,如模型压缩、推理加速
  • 深入学习Transformer和预训练模型(如BERT、GPT)
  • 阅读搜索排序相关论文(如LTR、neural IR)
  • 练习代码实现能力,手写attention或transformer

面试指南

  • 结合具体项目,从问题定义、方法设计、实验验证、效果分析展开,突出技术深度和思考过程
  • 如何用大模型提升搜索相关性?请给出具体方案
  • 手写一个Transformer的Multi-Head Attention
  • 讲讲你参与过的搜索或排序项目,遇到了哪些挑战?
  • 如何解决长尾查询?可能用到哪些技术?
  • 对大语言模型在搜索中的应用趋势有什么看法?
  • 复习机器学习基础,尤其是排序学习(LTR)和深度学习
  • 准备1-2个深入项目案例,能清晰阐述技术细节和成果

匹配度报告

74
综合匹配度

字节跳动前沿大模型搜索岗位,技术先进薪资高,但工作节奏快。

适合人群
适合追求技术成长和高薪,能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

字节跳动提供具有竞争力的薪资和福利,虽未在JD中明确,但行业口碑良好,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展匹配

90较高

大模型搜索是前沿技术方向,能极大提升技能深度和广度,发展空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、深度学习、搜索排序、Ranking、召回
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,需现场办公,虽然JD未提加班,但互联网大厂普遍节奏较快,生活方式自由度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI搜索提升信息获取效率,有一定社会价值,且团队使命强调为科技和社会发展作贡献,意义感中等偏高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号为科技和社会发展作出贡献
创新程度积极采用新技术
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