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大模型应用算法工程师-IT
大模型应用算法工程师-IT
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
机器学习
深度学习
NLP
微服务
SFT
RL
推荐算法
数据管线
大模型调优
AI 估算 · 30k–60k
大模型方向技术稀缺,字节跳动薪资竞争力强,5年经验高级岗位月薪可达30k-60k。
职位详情
关于这个职位
作为大模型应用算法工程师,你将端到端设计数据管线与算法,解决企业级智能服务与运维挑战,深度参与产品研发,与多团队协作提升项目效率与收益
该职位要求5年以上经验,精通大模型调优及机器学习算法,适合追求前沿技术落地的算法专家
最低要求
本科及以上学历,计算机或统计类相关专业,需要有5年以上算法研究或开发经验
具有丰富的大模型调优经验,熟练掌握SFT、RL阶段的各种算法并能够灵活应用
了解以下场景中的常见的机器学习/深度学习算法,推荐,预测,分类,聚类,关联分析等
工作职责
端到端设计并实现数据管线与算法应用,帮助解决企业级智能服务与智能运维场景中的挑战
探索前沿算法与大模型应用,针对不同业务场景,制定合适的算法与策略,解决企业服务的满意度提升,效率提升、质量保证与成本管理问题
深度参与产品研发项目,和产品经理/业务研发/业务QA密切配合,提升项目整体效率与收益
优先资格
熟悉软件开发流程,有良好的工程化能力,对设计模式、微服务架构有一定了解者优先
对深度学习在以下至少一个领域的应用有所了解:NLP,CV,CG,Speech等,有跨领域实践经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 团队氛围重视技术创新,有机会参与从0到1的算法落地
- 薪资和福利在行业内具有竞争力,股票期权等激励可观
- 需要较强的工程化能力,算法不仅要创新还要可落地
- 大模型领域变化快,需要持续学习和跟进最新技术
- 适合5年以上算法经验、热爱大模型应用、善于工程落地并乐于跨团队协作的资深工程师
缺点 / 挑战
- 字节跳动平台资源丰富,大模型应用场景前沿,技术挑战大
- 企业服务场景复杂,对算法稳定性和效果要求高,压力较大
角色解读
- 技术深耕:成为大模型应用领域的专家,主导核心算法方向
- 管理转型:积累项目经验后可向技术Leader或架构师发展
- 跨领域拓展:结合NLP、CV等多模态知识,拓展AI应用边界
- 设计并实现数据管线与算法,将大模型应用于企业级智能服务与运维场景
- 针对不同业务场景制定算法策略,提升满意度、效率、质量并控制成本
- 与产品、研发、QA团队深度协作,推动项目整体效率与收益提升
- 精通大模型调优,包括SFT、RL等算法,并能灵活应用
- 熟悉常见机器学习/深度学习算法,如推荐、预测、分类、聚类等
- 具备5年以上算法研发经验,良好的工程化能力,了解微服务架构更佳
申请策略
- 提前了解字节跳动企业级智能服务产品(如飞书、火山引擎),思考算法如何提升业务
- 准备1-2个端到端的算法项目案例,体现从数据到部署的全流程能力
- 突出大模型调优(SFT、RL)的项目经验,说明具体业务效果
- 展示解决企业级智能服务或运维问题的算法案例
- 强调工程化能力,如数据管线设计、微服务架构、设计模式应用
- 补充深度学习在NLP、CV等领域的应用知识,有跨领域经验加分
- 熟悉微服务架构和设计模式,提升工程化水平
- 了解推荐系统、预测算法等常用算法,增强业务理解
面试指南
- STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出技术方案和量化收益
- 技术选型框架:分析业务需求,对比不同算法或架构的优劣,给出合理选择
- 请讲述你在大模型SFT和RL调优中的具体经验,面对过哪些挑战?
- 如何设计一个数据管线来支持企业级智能运维场景?
- 对于推荐系统中的冷启动问题,你有什么解决方案?
- 你如何评估一个算法应用在企业服务中的实际效果?
- 请解释在微服务架构下,如何部署和监控大模型应用?
- 复习大模型相关论文(如RLHF、SFT),准备一个完整的项目复盘
职位点评
71
综合评分
大厂前沿大模型算法岗,薪资优厚技术成长快,但工作强度大、WLB较差。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长、对薪资补贴有较高要求,且能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
字节跳动薪资福利业内顶尖,上市后股票有较好流动性,补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
90较高
大模型前沿技术、字节跳动丰富的业务场景和算力资源,研发氛围浓厚,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、SFT、RL、深度学习、NLP、CV
业务类型profit_center
工作生活
40较低
字节跳动加班文化较普遍,且未提及弹性办公或远程,生活化动机满足较低。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
企业智能服务能提升行业效率,有一定社会价值,但商业化导向明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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