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数据科学家-国际化广告产品
数据科学家-国际化广告产品
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
推荐系统
数据分析
数据挖掘
机器学习
统计建模
英文沟通
计算广告
跨文化协作
AI 估算 · 35k–55k
大厂核心岗位,技能要求高,国际化业务,薪资水平领先市场
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动国际化广告产品的数据科学家,你将负责构建业务指标体系、通过数据分析和机器学习模型挖掘流量与策略优化机会,并推动跨团队协作落地
这是一个深度参与全球商业化广告业务、运用前沿技术解决复杂问题的技术岗位
最低要求
计算机、统计、数据科学或者相关专业本科以上学历,硕士、博士优先
扎实的机器学习与数据挖掘理论和技术基础,有数据分析、开发、算法背景优先
熟悉广告投放机制,有丰富的相关经验,有计算广告/推荐策略/机器学习/自然语言处理相关经验优先
工作职责
负责国际化商业化流量、产品、策略方向的业务指标体系搭建,对短期异常进行归因,对长期趋势进行解读
深入理解国际广告投放机制,通过探索性的数据分析与数据建模(统计学+机器学习),从数据中挖掘流量、产品、策略方面存在的问题,并提出相应的优化方案
能根据业务需求完成较为深入的专项数据分析,通过对数据的敏锐洞察、定性和定量分析、以及模型建设,迅速定位内部问题或发现机会
与策略产品、工程技术、算法技术以及其他部门完成高质量沟通,保证推动数据分析结论的落地与持续优化
优先资格
拥有优秀的英语沟通能力,能够和全球各地的团队流畅高效地沟通,对不同国家的文化有敬畏心和开放的心态
自驱能力强,对做的事情有热情,有着开放包容的心态、并拥有主动思考和探索的能力,有主人翁意识,愿意影响团队
在全球范围内的跨部门配合时,不设边界,始终创业,希望推动广告业界变革、愿意把复杂的事情做好、做大
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 团队氛围偏创业,数据驱动文化浓厚,能深度参与业务决策
- 国际化业务提供全球化视野,英语能力和跨文化协作能力得到充分锻炼
- 工作强度较大,可能面临快节奏的迭代和紧急分析需求
- 对广告领域知识要求高,需要快速学习计算广告与推荐系统
- 适合有机器学习背景、对广告技术感兴趣、希望在国际化高成长环境中快速提升的数据科学家或算法工程师
缺点 / 挑战
- 身处字节跳动核心商业化部门,接触全球顶级流量平台,技术挑战大,成长速度极快
- 跨时区沟通可能带来时间压力,需要平衡不同地区会议
角色解读
- 在字节国际化广告业务中积累广告系统与数据策略经验,成长为高级数据科学家
- 横向拓展到推荐算法、用户增长等方向,或向策略产品/技术管理转型
- 国际化赛道提供广阔的职业视野,未来可担任跨国团队的数据负责人
- 搭建业务指标体系并监控异常,对流量和策略问题进行归因分析
- 运用统计和机器学习模型深入挖掘广告投放中的数据问题,提出优化方案
- 与产品、工程、算法团队协作,推动数据分析结论落地
- 扎实的机器学习与数据挖掘理论和技术基础
- 熟悉计算广告或推荐策略,有相关项目经验
- 优秀的沟通能力和英语能力,能够与全球团队协作
- 自驱力强,有主人翁意识和跨文化开放心态
申请策略
- 关注字节跳动国际化业务的最新动态,面试时展示对广告行业挑战的理解
- 准备好一个完整的端到端数据分析项目案例,包含从问题定义到落地效果的描述
- 突出广告投放或推荐系统相关的项目经验,尤其是实验设计、归因分析或模型优化案例
- 强调使用机器学习解决实际业务问题的成果,如提升CTR/CVR或降低CPA
- 展示英语能力(如雅思/托福成绩或海外经历)和跨团队协作实例
- 系统复习计算广告核心知识(如RTB、竞价、归因模型),可以参考经典书籍或论文
- 提升因果推断或时序分析技能,对于异常归因和策略评估很有帮助
- 若英语口语不流利,可加强商务英语沟通练习,准备全英文面试
面试指南
- 采用STAR法则清晰描述背景、任务、行动和结果,重点突出分析思维和商业影响
- 对于方法论问题,先定义问题框架,再讨论数据可用性、模型选择、评估方法,最后总结局限性
- 英文回答时注意逻辑连贯,使用专业术语,并表达对国际化协作的理解
- 请介绍一个你通过数据驱动广告策略优化的案例
- 如何评估一个新广告产品的上线效果?你会选择哪些指标?
- 如何处理广告流量中的异常波动?请给出归因思路
- 英文问题:Tell me about a time you worked with a cross-functional team to solve a data problem.
- 你如何设计一个实验来验证广告排序算法的改进?
职位点评
75
综合评分
高薪、技术前沿、国际化平台,但工作强度大、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,特别是对广告技术有热情、愿意投入高强度工作的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
字节跳动薪酬体系有竞争力,国际化广告岗位薪资在业内处于偏高位置,但未在JD中明确薪资福利。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿技术(机器学习、计算广告),国际化业务带来广阔成长空间,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、数据挖掘、计算广告、推荐系统
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求北京现场办公,且国际化业务需配合多时区沟通,工作强度可能较高,未提及弹性或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
参与全球广告技术革新,通过数据优化广告效率,有商业使命感,但社会影响中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动广告业界变革
创新程度积极采用新技术
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