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软硬件架构探索工程师-AI工具链

软硬件架构探索工程师-AI工具链

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
分布式训练
多卡互联
深度学习框架
硬件架构
AIGC
Asic Npu
GPGPU
LLM

AI 估算 · 30k–60k

AI芯片架构岗位技术门槛高,字节跳动薪资竞争力强,结合软硬件综合能力,月薪预估30-60K。

职位详情

关于这个职位

加入字节跳动,参与AI芯片软硬件协同设计,专注于LLM和AIGC等大模型的硬件架构优化与分布式部署方案

你将深入分析业务模型需求,指导硬件参数与微架构设计,并开发仿真建模系统,探索多卡互联技术
岗位要求扎实的深度学习框架与硬件架构知识,具备C++/Python编程能力,适合渴望在AI芯片前沿领域深耕的技术专家

最低要求

深入理解深度学习框架和软件栈

熟悉GPGPU、ASIC NPU的硬件架构
熟悉LLM和AIGC分布式部署训练方案,了解多层级卡间互联拓扑结构
有主动学习、快速解决问题的能力和自我驱动力
较强的C++、Python Coding能力

工作职责

参与AI芯片软硬件设计,负责LLM和AIGC等业务模型结构和需求分析,指导硬件参数设计和微架构优化设计

负责根据硬件,设计分布式训练、部署方案,提供硬件硅前验证案例和软件设计方案
参与探索多卡互联拓扑结构和方案,实现多卡之间的协同工作
负责分布式业务模型和Roofline硬件仿真建模系统开发
跟踪行业最新技术动态,为公司的AI芯片多卡互联技术发展提供前瞻性的建议和技术储备

优先资格

有LLM、AIGC类模型的业务对接经验,熟悉多机多卡分布式训练和部署

了解硬件多层次存储层级、同构和异构计算单元原理
了解硬件片上NOC和片间互联通信协议等
有MLI、LLVM或者PyTorch开发经验
有GPU、FPGA或AI芯片相关的开发和评测经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与AI芯片核心设计,技术前沿性极强,积累稀缺的软硬件协同经验
  • 字节跳动平台资源丰富,项目影响力大,与顶尖团队合作
  • 薪资与福利丰厚,职业发展空间广阔
  • 技术深度与广度要求高,需同时掌握软件框架与硬件架构
  • 适合对AI芯片与大模型系统有浓厚兴趣,具备扎实软硬件基础,追求技术突破和职业发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 大模型迭代快,需持续跟踪行业动态,学习压力较大
  • 工作强度可能较高,需要快速解决问题和自我驱动

角色解读

  • 在AI芯片领域成为软硬件协同设计专家,主导架构定义
  • 向技术架构师或团队技术负责人方向发展,带领团队探索前沿技术
  • 积累大模型与硬件结合经验,可横向拓展至AI系统全栈优化
  • 分析LLM和AIGC模型结构,指导AI芯片硬件参数与微架构设计
  • 设计分布式训练与部署方案,提供硬件硅前验证案例和软件方案
  • 开发分布式业务模型与Roofline硬件仿真建模系统
  • 跟踪行业最新技术,为多卡互联技术提供前瞻性建议
  • 深入理解深度学习框架(如PyTorch)和软件栈
  • 熟悉GPGPU、ASIC NPU等硬件架构及存储层次
  • 掌握C++/Python编程,具备较强的编码能力
  • 了解多层级卡间互联拓扑及分布式训练部署

申请策略

  • 在简历中具体说明在软硬件协同项目中承担的角色与产出
  • 面试前深入了解字节跳动AI芯片(如火山引擎)的技术栈和方向
  • 突出深度学习框架(如PyTorch)的深入使用经验,特别是分布式训练相关
  • 展示硬件架构相关项目(如GPU编程、FPGA开发、AI芯片评测)
  • 强调C++/Python编程能力,可附上开源贡献或高性能代码示例
  • 提及LLM/AIGC模型的优化经验,如推理加速、分布式部署
  • 补充学习LLVM、MLIR等编译器知识,了解硬件抽象层
  • 熟悉多卡互联通信协议(如NVLink、PCIe、NOC)

面试指南

  • 从问题定义、技术方案、实现细节、效果评估四个维度结构化回答
  • 结合具体案例,量化结果(如吞吐量提升、延迟降低)
  • 展现对软硬件trade-off的理解,强调协同优化思路
  • 请介绍一个你参与过的分布式训练优化项目,遇到了哪些挑战?
  • 如何设计硬件架构以适配LLM的Attention机制?
  • 解释Roofline模型如何用于指导硬件设计?
  • 多卡互联拓扑有哪些?如何选择?
  • 如何在GPGPU上实现高效的内存访问?

职位点评

71
综合评分

字节跳动AI芯片架构岗,前沿技术栈、高薪高压,成长空间大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以技术成长和薪酬回报为首要目标、愿意高强度投入的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

字节跳动提供具有竞争力的薪资待遇(含股票),但JD未明确具体福利,整体薪酬水平位于市场高端。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及AI芯片设计与大模型部署前沿技术,学习机会极多,成长路径清晰,但JD未明确提到培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、AIGC、GPGPU、ASIC NPU、分布式训练、多卡互联、Roofline
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点为上海办公室,未提及远程或弹性办公,互联网公司通常强度较高,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI芯片属于高速增长赛道,技术影响力大,但社会价值层面较中性,主要为商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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