视觉设计Leader-TikTok（上海）

优缺点分析

角色解读

• 纵向晋升：设计专家或设计管理方向，从设计Lead到设计总监
• 横向拓展：深入业务侧，成为增长设计或产品设计专家，甚至转型产品经理
• 国际化发展：积累海外用户设计经验，未来可负责更多全球性产品设计
• 负责TikTok运营活动的视觉设计，从风格制定到设计提案、视觉执行和数据沉淀全流程
• 深入参与运营活动的玩法讨论，与业务团队紧密合作，通过设计手段驱动用户增长
• 洞察TikTok全球用户的审美倾向，总结设计趋势，提升设计的前瞻性和国际化水平
• 扎实的视觉设计功底和三年以上工作经验，具备国际化审美和创意思维
• 数据思维和深度思考能力，能够理解设计如何驱动增长，并基于数据优化设计
• 优秀的沟通和项目管理能力，能够有效对接上下游，推动复杂项目落地
• 了解产品逻辑，自驱力强，能够主动发现并解决问题

申请策略

• 深入研究TikTok的产品特色和设计风格，在面试中展示对其用户群体的理解
• 准备一个完整的设计增长案例，从问题定义、设计方案到数据效果，体现思考和结果
• 突出设计项目成果，尤其是数据驱动下的增长案例，如通过设计优化提升转化率
• 展示国际化设计经验，例如海外产品设计作品集或英语工作环境经历
• 强调领导力和项目管理能力，列举主导复杂设计项目的实例
• 如有AI设计相关经验（如使用Midjourney、Stable Diffusion等），务必突出
• 加强数据分析和A/B测试知识，掌握常见数据工具（如Tableau、Google Analytics）
• 学习AI设计工具和流程，如设计生成式AI的应用

面试指南

• 使用STAR法则：Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）来结构化回答，特别强调量化结果和设计对业务的影响
• 请分享一个你通过设计驱动用户增长的具体案例
• 如何看待TikTok的国际化设计风格？有哪些本土化与全球化平衡的思考？
• 描述一次你与产品、运营等多团队协同推进复杂项目的经历
• AI工具在设计中的应用越来越广，你如何看待？你有哪些实践？
• 你如何通过数据来评估设计效果？请举例说明
• 复习TikTok近期的运营活动设计案例，分析其视觉风格和增长策略
• 准备2-3个能体现数据思维和国际化视野的作品集项目