
字节跳动
大模型算法研究员-Data AML
大模型算法研究员-Data AML
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
多模态
大模型
强化学习
深度学习
计算机视觉
NLP
RLHF
SFT
AI 估算 · 35k–60k
大模型算法岗市场火热,字节跳动薪资竞争力强,考虑中级经验与杭州水平,月薪中位数约4.75万。
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动Data AML团队的大模型算法研究员,你将专注于多模态大模型和文本大模型的研究与应用,提升短视频/图文的理解能力,并探索SFT、RL、推理等全套解决方案
该岗位适合对前沿技术充满热情、具备扎实机器学习基础和优秀编程能力的候选人,有机会在超大算力场景下实现算法突破
最低要求
本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业
扎实的机器学习、NLP、RL基础和出色的探索能力,在ACL/NeurIPS/ICML/ICLR/CVPR等顶级会议上发表论文者优先
优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练C/C++或Python,ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先
积极性强,愿意接受挑战,具有独立解决问题的能力,良好的团队合作意识和沟通能力
工作职责
从事多模态大模型及内容理解相关工作,提升短视频/图文的理解能力
从事文本大模型在字节跳动全场景的应用(例如SFT,RL,Inference全套解决方案)
深入调研多模态前沿技术,与工程团队密切配合,探索在大算力场景下实现新算法的效果突破
优先资格
在大模型领域主导过大影响力的项目或论文者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在大模型技术最前沿,参与亿级用户产品的核心算法研发,技术积累价值高
- 字节跳动提供超大算力资源和海量真实数据,实验环境优越,成长速度极快
- 团队背景强劲,同事多来自顶尖高校和业界大牛,学习氛围浓厚
- 技术竞争激烈,需要持续跟进顶会论文与开源社区,保持技术敏感度
- 业务需求变化快,可能需要同时支撑多个方向的探索任务
缺点 / 挑战
- 工作强度较高,大模型训练周期长、实验迭代快,需要较强的抗压和自驱能力
- 适合在大模型方向有扎实基础、渴望在工业界顶级场景中挑战自己、不怕高强度工作的算法工程师
角色解读
- 技术专家路线:深耕大模型算法,成为多模态或文本生成领域的权威
- 技术管理路线:逐步带领子团队,负责算法方向规划与项目推进
- 业务架构路线:结合字节跳动的海量业务场景,转向AI架构师或技术总监
- 研究并优化多模态大模型,提升模型对短视频和图文的深度理解能力
- 将文本大模型(如GPT系列)应用到字节跳动全场景业务,包括SFT微调、RLHF训练和推理部署
- 跟踪前沿技术(如多模态、大算力训练),并与工程团队合作推动算法落地和效果突破
- 扎实的机器学习、NLP、强化学习理论基础,熟悉主流模型架构(Transformer、ViT等)
- 优秀的编程能力,熟练使用Python或C/C++,掌握深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)
- 有顶会论文发表或顶级竞赛获奖经验,证明算法探索与工程落地能力
申请策略
- 了解字节跳动的业务生态(抖音、今日头条等),思考自己的研究方向与业务的结合点,面试时会更加分
- 关注团队的技术博客和开源项目(如ByteDance Research),提前熟悉其技术风格
- 突出在大模型或NLP/CV领域的项目经验,尤其是涉及多模态、RLHF、大模型微调等方向的成果
- 列出发表过的顶会论文,并简要说明个人贡献(如一作、核心算法设计)
- 如果有竞赛获奖(ACM、Kaggle等),强调排名和解决的难点
- 展示开源项目或GitHub链接,体现代码能力和工程思维
- 建议深入掌握至少一个主流大模型框架(如DeepSpeed、Megatron),并熟悉分布式训练技术
- 补充多模态相关基础知识(CLIP、BLIP、图像生成等),可通过复现论文或参加比赛强化
面试指南
- 项目介绍使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出个人贡献和算法设计创新
- 技术原理题先阐述基本概念,再结合具体业务场景分析利弊,展示深度理解
- 开放性问题需要给出有结构的回答,比如从数据、模型、训练、部署等多个维度展开
- 请详细介绍一下你参与的一个大模型项目,包括模型架构、训练策略和遇到的挑战
- 解释RLHF的原理,并说明如何在实际场景中应用
- 如何评估一个多模态大模型在视频理解任务上的效果?你会设计哪些指标?
- 假设需要将一个大模型部署到线上,需要做哪些优化(推理加速、量化、蒸馏等)?
- 你对当前大模型领域的哪些方向最感兴趣?为什么?
职位点评
70
综合评分
顶尖互联网大厂大模型算法岗,前沿技术栈、巨额算力、快节奏高压力,发展性极强但WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长、希望深耕大模型领域、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展95
工作生活35
使命价值60
薪资福利
75中等
字节跳动薪资在互联网行业中处于头部水平,但JD未明确具体薪资和福利,且岗位要求较高,薪资竞争力强但不确定性存在。
薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)
成长发展
95较高
岗位聚焦大模型前沿技术,涉及多模态、RLHF等热点方向,团队氛围和技术资源顶尖,成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、多模态、NLP、RLHF、SFT、Transformer、PyTorch
业务类型profit_center
工作生活
35较低
字节跳动工作强度普遍较高,JD未提弹性工作或WLB,且要求积极性强、愿意接受挑战,暗示高强度工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
大模型属于前沿技术赛道,对技术发展和社会效率提升有潜在价值,但直接社会影响力有限,主要服务于商业目标。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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